Camera de Comert si Industrie a Romaniei

30/10/2026

🌍 CCIR a încheiat mandatul la conducerea Asociației Camerelor Balcanice (ABC), predând președinția Serbiei pentru 2027. 🇷🇴🤝🇷🇸

⚡ Președintele CCIR, Mihai Daraban, a atras atenția asupra prețurilor ridicate ale energiei, care afectează competitivitatea Europei și atragerea investițiilor.

📈 Cooperarea regională și reducerea birocrației rămân priorități pentru dezvoltarea mediului de afaceri.

București, 29 octombrie 2026: Președintele Camerei de Comerț și Industrie a României (CCIR), Mihai Daraban, a condus astăzi lucrările Adunării Generale a Asociației Camerelor Balcanice (Association of Balkan Chambers – ABC), reuniune…

20/10/2026

TNF 2026: Cele mai performante companii din România asigură locuri de muncă pentru peste 1,37 milioane de salariați

Cele 12.943 de companii clasate pe primele 10 poziții în Topul Național al Firmelor (TNF) 2026 angajează 1.373.720 de salariați, respectiv o treime (33,63%) din cei 4.084.793 de salariați ai tuturor companiilor care și-au depus situațiile financiare pentru anul 2025.
Mai multe detalii:
https://ccir.ro/comunicat/tnf-2026-cele-mai-performante-companii-din-romania-asigura-locuri-de-munca-pentru-peste-137-milioane-de-salariati/

20/10/2026

🌱 O organizație puternică începe cu oameni care se simt sprijiniți.
Responsabilitățile de îngrijire fac parte din viața multor angajați. Atunci când acestea sunt înțelese și luate în considerare la locul de muncă, organizațiile pot contribui la crearea unui climat bazat pe încredere, echitate și respect.
Prin proiectul european CareDivide, angajatorii și profesioniștii din domeniul resurselor umane pot descoperi informații și resurse utile pentru:
🔹 înțelegerea provocărilor cu care se confruntă îngrijitorii informali;
🔹 identificarea unor soluții adaptate nevoilor angajaților;
🔹 promovarea egalității de gen la locul de muncă;
🔹 dezvoltarea unui mediu profesional mai incluziv.
💡 Sprijinirea angajaților cu responsabilități de îngrijire înseamnă mai mult decât o măsură de bunăstare – înseamnă construirea unei culturi organizaționale în care oamenii contează.
👉 Descoperă resursele proiectului CareDivide:
caredivide.eu
📋 Dacă ești implicat(ă) în domeniul muncii, resurselor umane sau managementului, poți contribui și prin completarea chestionarului UE:
https://ec.europa.eu/eusurvey/runner/CERV_2021-2027

18/10/2026

Mai multă informare, mai mult sprijin
Violența bazată pe gen și violența domestică rămân probleme care afectează persoane și comunități, iar recunoașterea timpurie a situațiilor de risc poate fi un pas important către sprijin.
În România, proiectul GBV-Watch Salons atrage atenția asupra unor provocări precum:
🔹 cazurile de violență care rămân neraportate;
🔹 accesul diferit la servicii între mediul urban și cel rural;
🔹 dificultățile cu care se confruntă victimele în procesul de reintegrare;
🔹 nevoia de a consolida încrederea în instituțiile și serviciile de sprijin.
Prin formarea profesioniștilor din industria frumuseții, proiectul urmărește să le ofere acestora cunoștințele necesare pentru a recunoaște semnalele de risc și a orienta persoanele către servicii specializate.
Uneori, un spațiu sigur începe cu o conversație.

16/10/2026

💙 Când grija pentru cei dragi ocupă o parte importantă din timpul nostru
Pentru mulți îngrijitori informali, sprijinul oferit unui părinte, partener sau membru al familiei înseamnă ore întregi în fiecare săptămână, energie și implicare emoțională.
De la îngrijirea medicală și activitățile de zi cu zi până la sprijinul emoțional, această muncă este esențială, dar adesea rămâne invizibilă.
✨ Este important să recunoaștem și să valorizăm timpul și efortul celor care îngrijesc persoanele dragi.
👉 Află mai multe despre îngrijirea informală și despre proiectul european CareDivide:
caredivide.eu

15/10/2026

Experiență europeană pentru comunități mai sigure
Violența bazată pe gen este o problemă care necesită cooperare, cunoaștere și implicarea întregii comunități.
Prin proiectul european GBV-Watch Salons, organizații și profesioniști din Germania, Grecia, România, Bulgaria și Italia își unesc experiența pentru a consolida legătura dintre industria beauty și prevenirea violenței bazate pe gen.
💇‍♀️ Profesioniștii din saloanele de beauty se află într-o poziție privilegiată pentru a observa schimbări, a asculta și, atunci când este cazul, a îndruma persoanele către sprijin specializat.
🤝 Prin schimb de experiență, formare și colaborare europeană, proiectul contribuie la dezvoltarea unor comunități mai informate, mai atente și mai pregătite să prevină violența.
Țări diferite. Experiențe diferite. Un obiectiv comun: prevenirea violenței și promovarea unor comunități mai sigure și mai incluzive.

14/10/2026

📢 Programul de formare „CareDivide” continuă!
Cum putem sprijini angajații care au, în paralel cu activitatea profesională, responsabilități de îngrijire a unui membru al familiei?
Proiectul european „Bridging the Gender Divide in Informal Long-Term Care – CareDivide” abordează una dintre provocările importante ale societății actuale: povara îngrijirii informale pe termen lung, care este asumată în principal de femei.
Proiectul CareDivide (nr. 101191097) este finanțat prin programul Cetățeni, Egalitate, Drepturi și Valori (CERV) al Comisiei Europene și reunește cinci parteneri din cinci țări europene.
Ce veți putea afla în cadrul programului?
🔹 Cum influențează îngrijirea informală ocuparea forței de muncă și egalitatea de gen;
🔹 Exemple de bune practici pentru echilibrul dintre viața profesională și cea personală;
🔹 Soluții pentru implementarea unor forme flexibile de muncă;
🔹 Informații despre cadrul legislativ european și național;
🔹 Resurse practice pentru dezvoltarea unor medii de lucru incluzive și echitabile.
🎓 Participarea este gratuită!
Informațiile și modulele de formare sunt disponibile pe platforma proiectului:
👉 caredivide.eu/ro/students-4/
După parcurgerea tuturor modulelor și finalizarea evaluărilor, participanții pot solicita și descărca certificatul de absolvire emis în cadrul proiectului.
🤝 Împreună putem contribui la reducerea inegalităților de gen și la construirea unor locuri de muncă în care responsabilitățile profesionale și cele de îngrijire să poată fi gestionate în mod echitabil.

13/10/2026

TNF 2026: București și Ilfov generează peste jumătate din cifra de afaceri a companiilor de top din România

Capitala concentrează 3.413 companii clasate, care realizează o cifră de afaceri de 132,01 miliarde euro (44,08% din total) și un profit din exploatare de 11,67 miliarde euro (44%) și angajează 515.697 de salariați. Împreună cu județul Ilfov (979 de companii și 26,99 miliarde euro cifră de afaceri), Bucureștiul generează 53,09% din cifra de afaceri a clasamentului.
Mai multe detalii:
https://ccir.ro/comunicat/tnf-2026-bucuresti-si-ilfov-genereaza-peste-jumatate-din-cifra-de-afaceri-a-companiilor-de-top-din-romania/

06/10/2026

🇷🇴🤝🇵🇰 CCIR a găzduit Forumul de Afaceri România – Pakistan, organizat în marja misiunii economice pakistaneze în România.

Evenimentul a reunit companii, autorități și reprezentanți ai mediului academic din cele două țări, cu accent pe dezvoltarea de parteneriate, investiții și proiecte concrete în domenii precum IT și IA, energie, infrastructură, logistică, agricultură și industrie.

Prin întâlnirile B2B, CCIR susține dezvoltarea relațiilor economice și conectarea directă a comunităților de afaceri din România și Pakistan.

București, 6 octombrie 2026 – Camera de Comerț și Industrie a României (CCIR), în parteneriat cu Consiliul de Afaceri Pakistan – România (PRBC) și cu Ambasada României în Republica Islamică Pakistan, a…

05/10/2026

TNF 2026: Cele mai performante companii din România ating o cifră de afaceri cumulată de aproape 300 de miliarde de euro

Camera de Comerț și Industrie a României (CCIR) a finalizat statisticile referitoare la Topul Național al Firmelor 2026, cel mai important clasament al companiilor performante din România, realizat în baza analizei a 945.739 de bilanțuri financiar-contabile.
Mai multe detalii:
https://ccir.ro/comunicat/tnf-2026-cele-mai-performante-companii-din-romania-ating-o-cifra-de-afaceri-cumulata-de-aproape-300-de-miliarde-de-euro/