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LARSNEUMANN.Coach&Fotograf LARS NEUMANN BUSINESS PERSONALITY COACH & FOTOGRAF Business Personality Coaching & Fotografie

Zu viel oder gar keine Arbeit? Vielleicht liegt die Lösung näher als man denkt.Sensible Führungspersönlichkeiten stehen ...
15/06/2026

Zu viel oder gar keine Arbeit? Vielleicht liegt die Lösung näher als man denkt.

Sensible Führungspersönlichkeiten stehen oft vor einem scheinbar paradoxen Dilemma:
📉 Entweder stapeln sich Aufträge, die sie aus Mitgefühl und Pflichtgefühl annehmen – häufig unterbezahlt, oft überfordernd. Gerade im C-Level sehr bekannt.
📉 Oder sie stehen still, weil kaum jemand sieht, wie wertvoll sie wirklich sind – obwohl sie es wären. Selbstständige und Inhaber kennen das gut.

In beiden Fällen geht es nicht primär um Marketing oder Positionierung.

Es geht um die Fähigkeit, langfristige, stimmige Beziehungen aufzubauen – ein Bereich, in dem sensible Menschen ü𝑏𝑒𝑟𝑟𝑎𝑔𝑒𝑛𝑑 stark sind. ✨

Doch diese Stärke liegt oft im Blindspot – ungenutzt.

Und genau hier liegt der Schlüssel:
👉 Klären, wo die innere Flamme leuchtet.
👉 Abstimmen, welche Wirkung damit in der eigenen Realität erzielt werden kann.
👉 Führung bzw. Angebote weitsichtig ausrichten, sodass stimmige Geben-&-Nehmen Beziehungen entstehen können.
👉 Ein klares Selbstbild entwickeln – es wird zur eigenen Führung, wenn außerhalb der Norm agiert wird.

Denn so bist du nicht nur verständlich – mit deiner klaren Kennung führst du Stakeholder wie ein Leuchtturm seine Schiffe: mit Stetigkeit, Vertrauen und Wirkung. 💡

📥 Du willst tiefer einsteigen?

Im Selbstbild Magazin findest du konkrete Beispiele, Bilder, Reflexionsübungen – und vielleicht auch den ersten Schritt raus aus dem Dilemma: https://bit.ly/4dYUabp

📸 Bild: Nike Gais

🎙️ Was, wenn dein Foto mehr ist als ein wunderschönes Porträt?Was, wenn es zur klaren Kennung deiner Persönlichkeit wird...
13/06/2026

🎙️ Was, wenn dein Foto mehr ist als ein wunderschönes Porträt?

Was, wenn es zur klaren Kennung deiner Persönlichkeit wird – wie ein Leuchtturmsignal? 🧭

Im Gespräch mit der Düsseldorfer Fotografin Beate Knappe erzähle ich, wie ich durch meine Arbeit eine neue Kategorie erschaffen habe: Personality-Fotografie … inzwischen Value Photography genannt.

Sie fragte: „Wie hast du es geschafft, aus klassischen Bewerbungsfotos eine neue Kategorie zu entwickeln?“

Meine Antwort: Es war nicht die Technik. Sondern Fragen. Tiefes Zuhören. Verstehen. Ein- und Überblick gewinnen.

Denn wenn ein Bild ein echter Ausdruck deiner Persönlichkeit ist, entfaltet es eine Wirkung, die weit über Ästhetik hinausgeht.

💡 Gerade sensible Führungspersönlichkeiten profitieren davon:
Sie haben ein feines Gespür für sich und andere – aber genau dieses Gespür bleibt oft im Unsichtbaren. Durch gezielte visuelle Reflexion wird dieses Potenzial sichtbar, spürbar, wirksam. Und das verändert nicht nur das Bild – sondern Selbstbild, Führung, Kommunikation, Selbstverständnis.

➡️ Hör dir unser Gespräch an – es ist ein Blick hinter die Kulissen der Image Distillery und des Steinbeis Transfer-Instituts Bild.Wert.Wirkung… und ein Ausblick auf eine neue Form von Fotografie.

🎧 Zum Podcast: bit.ly/3Trs8Og

🔸 Fazit:
• Persönlichkeit wirkt ganz – sichtbar gemacht durch Bildwirkung.
• Fragen sind stärker als vorgegebene Posen.
• Wertvolle Beziehungen schaffen: Das richtige Bild spricht genau die richtigen Menschen an.

„Das Schönste, was wir erleben können, ist das Geheimnisvolle.“ – Albert EinsteinGerade für sensible Führungsspitzen ste...
11/06/2026

„Das Schönste, was wir erleben können, ist das Geheimnisvolle.“ – Albert Einstein

Gerade für sensible Führungsspitzen steckt in diesem Zitat ein wertvoller Hinweis.

Wie oft kennen wir alle anderen – unsere Kunden, Märkte, Mitarbeitenden – besser als uns selbst?

🎯 Dabei liegt der Schlüssel zu erfüllendem Erfolg genau dort: im Erleben des eigenen Selbst.

💡 Man denkt nicht gleich daran, aber es liegt auf der Hand: Fotografie ist ein einzigartiges Werkzeug für dieses Erleben. Denn sie bringt etwas Entscheidendes zusammen:

Intuition & Klarheit
Kreativität & Umsetzung
Selbstbild & Realität

🌱 Sensible Menschen tragen viel Weisheit in sich. Doch durch äußeren Druck, Anpassung und Mitgefühl geraten sie oft vom Gleis. Visuelle Arbeit schafft Räume, in denen genau diese Tiefe zuerst spielerisch erforscht und dann erlebt werden kann – jenseits von Worten.

📸 Fotografie macht innere Bilder sichtbar. Sie erlaubt es, das eigene „Geheimnis“ auszudrücken. Und: Sie bringt ins Leben, was vorher nur Vorstellung war.

Wenn du mehr von dieser Kraft kennenlernen willst:
👉 Lies den Core Blog Post über Fotografie, Selbsterleben & Entwicklung: https://bit.ly/3WX5gam

👁‍🗨 Bild: Lars Neumann

„Ich sehe mich nicht mehr als Sprachlehrerin, sondern als jemand, der den Menschen ein Gefühl von zu Hause bietet, wo si...
09/06/2026

„Ich sehe mich nicht mehr als Sprachlehrerin, sondern als jemand, der den Menschen ein Gefühl von zu Hause bietet, wo sie sich davor nie zu Hause gefühlt haben…

…Die Klarheit, die ich durch die Zusammenarbeit mit Lars gewonnen habe, hat nicht nur mein Selbstbild verändert, sondern auch meine gesamte Herangehensweise an meine Arbeit. … Ich habe lange Zeit mit viel Mühe Sprachstunden verkauft. Und jetzt in den letzten vier Wochen habe ich vier neue Kunden mit Coaching-Intensivpaketen gewonnen. Das zeigt mir, dass ich nun die richtigen Leute anspreche.“

— Kati Krejcova, Inhaberin, Sprachlehrerin, Kulturmentorin Tschechien für Deutschsprachige

👉 Mehr Image Distillery: https://bit.ly/4eM5QPb

Stillstand trotz voller Tage?Wer hat 100 Ideen, doch kommt nicht voran? Willkommen im Dilemma der sensibler Führungskräf...
08/06/2026

Stillstand trotz voller Tage?

Wer hat 100 Ideen, doch kommt nicht voran? Willkommen im Dilemma der sensibler Führungskräfte 🙌

🌿 Wenn du viel wahrnimmst – in dir, in anderen, in der Welt – dann ist dein Geist weit. Doch gerade diese Weite macht es schwer, sich auf eine Richtung festzulegen. Der Fokus verschwimmt. Entscheidungen werden vertagt. Man bleibt stehen. Und das nagt.

Doch es geht nicht um neue, starren Ziele.

📸 Es geht um ein Zielbild. Ein Bild, das dich innerlich zieht – stark und gleichzeitig flexibel. Organisch, voller Energie. Eines, das du ansiehst und spürst: Das ist mein Weg. Hier will ich hin.

In fotografischer Arbeit mit sensiblen Unternehmerinnen und Unternehmern entwickeln sich solche visuellen Leitbilder. Bildhaft und emotional stark. Mitten aus dem echten Leben. Kein Druck, sondern Flow. Kein Müssen, sondern Magnetismus. — Ohne Bild, keine Entwicklung.

👉 Wie das geht, stelle ich im Selbstbild Magazin vor – mit vielen Bildbeispielen und Reflexionsübungen. Hol’s dir hier: https://bit.ly/4dYUabp

🔍 Zusammengefasst:
• Stagnation entsteht oft durch Zielkonflikte — auch „Motivkonflikte des Bewussten und Unbewussten“ genannt.
• Sensible Führungsspitzen brauchen flexible Leitbilder statt SMART Ziele und starre Pläne.
• Visuelle Zielbilder wirken motivierend, richtungsweisend, und stimmig.
• Sie aktivieren, fokussieren und stärken das Selbstbild.



📷 Bild: Nike Gais

06/06/2026

👥 Worüber wir im Recruiting sprechen sollten – und worüber nicht.

In meinem Vortrag „Warum Werbebilder Kunden vertreiben können“ beim Marketing Club Dresden habe ich einen Fall vorgestellt, der mich ziemlich berührt hat: Eine Recruiting-Kampagne, bei der auf Seite 1 des Briefings stand: „Authentische Fotos“. Endlich! … zumal ich diesen Kunden und sein Dauerproblem kannte.

Denn: Authentische Bilder sind mehr als schönes Design. Sie sind ein machtvolles Werkzeug zur Herstellung von – zwischen Mensch und Arbeitsplatz.

📉 Warum bleiben viele Stellen unbesetzt oder verwaisen wieder?

Weil Kommunikation scheitert – an einem versachlichten Bewerbungs- und Einstellungsprozess, oberflächlichen Bildern und der Vorstellung, dass Zertifikate wichtiger seien als Persönlichkeit.

Das Ergebnis: Mitarbeitende, die innerlich kündigen. Oder nie kommen.

📸 Ob auf Seiten des Recruiters oder des Bewerbers: authentische Bilder zeigen hingegen nicht nur, was ein Mensch tut, sondern wie er ist. Ob er passt.

Sie sprechen die passenden Menschen an – und schrecken die unpassenden ab.
So entsteht Verbindung. Vertrauen. Wirksamkeit.

🎯 Und gerade sensible Führungsspitzen haben hier eine Power Skill: Sie spüren sofort die feinen Zwischentöne. Sie verstehen Menschen intuitiv, bereits auf Bildern, bevor hohe Kosten entstehen. Und sie wissen, dass Recruiting keine Zahlenjonglage ist, sondern Beziehungskunst.

💬 Du willst mehr darüber erfahren, wie visuelle Kommunikation bei Führung, HR oder Positionierung helfen kann? Lass uns weiter austauschen oder Projekte starten: https://bit.ly/3zTuhvi

„Die einzige Art, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut.“ – Steve JobsIch habe das selbst erlebt – au...
04/06/2026

„Die einzige Art, großartige Arbeit zu leisten, ist zu lieben, was man tut.“ – Steve Jobs

Ich habe das selbst erlebt – auf beiden Seiten.

Ich war erfolgreich, mit Auszeichnungen und viel Presse, jahrelang. Aber irgendwann spürte ich, dass der Sinn verloren ging. Ich funktionierte weiter. Aber ich brannte aus. Das Schöne an diesem Zitat ist: Es erinnert uns daran, wie es sich anfühlt, wenn Arbeit erfüllt. Aber was, wenn man dieses Gefühl verloren hat?

Fotografie ist für mich ein Weg zurück zu diesem inneren Kompass. Sie hilft, wieder zu sehen, was uns wirklich wichtig ist. Sie zeigt, wie wir ticken. Für jeden auf seine bzw. ihre Weise. Und das Beste: Sobald die Kamera ins Spiel kommt, wird das innere Bild zur Realität. Fotografiert werden heißt verkörpern.

🎯 Wir entdecken, erleben – und kommunizieren dann aus der Tiefe.

Sensible Menschen sind für diese Art der Entwicklung besonders geeignet. Ihr starkes inneres Erleben ist hier nicht hinderlich – es ist Power Skill. ✨

👉 Für jene, die ihre Liebe zum Tun neu entdecken wollen: Das Selbstbild Magazin gibt Einblicke und Übungen, mit denen die eigenen Goldnuggets gehoben werden können. Selbstbild Magazin lesen: https://bit.ly/4dYUabp

📸 Bild: Lars Neumann

„Kürzlich zeigte sich mein Leitsatz: »True You«. Wo ich meinem True Me nahe käme, fragte Lars. Moritzburg ist ein Krafto...
02/06/2026

„Kürzlich zeigte sich mein Leitsatz: »True You«. Wo ich meinem True Me nahe käme, fragte Lars. Moritzburg ist ein Kraftort für mich. Fast wie English Countryside. Home to my British Soul. Ich mag den Moritzburger Morgen mit seiner Klarheit, frisch und crisp. Einmal dort, vor Lars’ Kamera habe ich mich „nur“ verbunden. Nur? Ja, es ist leicht, wenn man zu einer Zeit und an einem Ort ist, der einem angenehm ist. Dann übernimmt der Ort die Führung. Dann lässt man sich auf das Gefühl ein. Dann entstehen diese magischen Bilder. Bald fiel mir auf, dass Lars nicht nur meine Seite als Make-Up Artist eingefangen hat, sondern auch diesen Blick leicht nach oben. Ein Blick, der bereits auf meine Arbeit als Medium hinweist, bei welcher ich anderen Menschen helfe, ihre Essenz zu finden. Truly Me.“

— Alexandra Cowling, True You Make-Up Artist & Medium

💡 Diese und weitere erlebte Geschichten mit der IMAGE DISTILLERY gibt es auf: https://www.larsneumann.photography/bilder

📢 Stress mit Marketing? Du bist nicht allein.Ob im Vertrieb oder mit einer neuen Idee: Sensible Führungsspitzen erleben ...
01/06/2026

📢 Stress mit Marketing? Du bist nicht allein.

Ob im Vertrieb oder mit einer neuen Idee: Sensible Führungsspitzen erleben „Marketing“ oft als doppelte Herausforderung. Einerseits stellen sie sich lieber hintenan, anstatt sich „laut“ zu präsentieren. Andererseits empfinden sie viele ihrer wertvollen Gedanken als „offensichtlich“ – warum also darüber sprechen,… und sich vielleicht noch als belanglos zu blamieren?

Kommen dann aber keine oder ungeliebte Reaktionen – Frust.

Hier liegt das Dilemma:

Menschen sehen nur das Bild, das du nach außen gibst. Sie sehen weder investierte Mühen, noch Herzblut, noch die eigentlich vorhandene Tiefe und ihren Wert. Sie sehen, was sie wahrnehmen können – oder eben nicht.

🧭 Das Problem:
Gibt es weder das Publikum, noch ein authentisches Selbstbild oder die individuell passende Bühne für die Botschaft, wird Marketing zur nervigen Pflichtübung. Positionierung, Inhalte, Kanäle und Programme entstehen trocken, sachlich und nur schleppend oder gar nicht – die Folge ist oft ein Gefühl von Leere, Frust oder sogar Rückzug.

💡 Die Lösung:
Marketing als eigenes Spiel. Aus einem stimmigen und starken Selbstbild heraus – in Texten, in Bildern, in Geschichten. Erzählen, was man liebt. Eigene Werte zeigen. Das natürliche Publikum erspüren und ansprechen: die Menschen, die genau danach suchen. So entsteht ein Marketing, das sich nicht wie Marketing anfühlt, sondern wie ehrliches Teilen. Belebend.

🎯 Ein anziehendes Bild auf der eigenen Website kann als Einstiegspunkt für dieses Marketing Spiel dienen: Was sagt dieses Bild über mich aus? Arbeite mit einem Sparringspartner, um Klarheit zu gewinnen. Die Wirkung ist enorm.

📌 Stress mit Marketing?
Im Selbstbild-Magazin finden sich erste Schritte für ein Marketing, das sich gut anfühlt.

👉 Selbstbild-Magazin entdecken: https://bit.ly/4dYUabp

📸 Bild: Nike Gais

30/05/2026

🎥 Wie entsteht Flow in der Führung – besonders für feinfühlige Menschen an der Spitze?

Im Marketing Club Dresden hatte ich die Gelegenheit, genau das zu zeigen:
Wie ich mit Hilfe von Bildern Führungspersönlichkeiten dabei unterstütze, ihr berufliches Selbstbild zu klären – als Grundlage für stimmige Entscheidungen, tragfähige Strategien und nachhaltige Wirksamkeit.

Sensible Führungspersönlichkeiten nehmen viele Perspektiven gleichzeitig wahr – Kunden, Partner, Team, Markt. Ohne ein klares Bild von sich selbst, wird das schnell zur Überforderung. Wer sich selbst nicht aktiv einordnet, wird von außen eingeordnet. Die Folge: Zick-Zack-Kurs, Stress, Missverständnisse, Identitätsdiffusion.

📸 Ich schlage eine Methode vor, die auf visueller Selbstreflexion und -verkörperung basiert. Bilder helfen, den Kern sichtbar zu machen – stimmig, konkret und anschlussfähig in der aktuellen Realität. Wenn man dieses klare Selbstbild bewusst einsetzt, verankert es den eigenen Wesenskern direkt in der Kommunikation, in der Führung – und im Unternehmen.

Dieses klare Bild aus all den Eindrücken des Lebens herauszufiltern – das ist wie Destillieren. Daher: Image Distillery

🏛️ Perfekt ergänzend leite ich das Steinbeis Transfer-Institut Bild.Wert.Wirkung, das wissenschaftliche Erkenntnisse in die unternehmerische Praxis bringt – etwa durch Forschung zu Bildwirkung, ZRM, PSI-Theorie oder dem Rubikon-Modell. Unser Ziel: wirksame, nachhaltige Entwicklung, von innen nach außen.
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👉 Ein spannendes Thema, auch für’s Gespräch zu zweit → https://bit.ly/3zTuhvi

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