22/04/2019
“Soft Skills” bổ trợ cho “Hard Skills”, là những kỹ năng chính nhà tuyển dụng yêu cầu ở ứng viên.
👨💼👨💼 Người thành đạt chỉ có 25% là do những kiến thức chuyên môn, 75% còn lại được quyết định bởi những kỹ năng mềm họ được trang bị. Chìa khóa dẫn đến thành công thực sự là bạn phải biết kết hợp cả hai kỹ năng này.
✍️👂Kỹ năng mềm ngày càng được đánh giá cao. Rất nhiều nhà tuyển dụng xem trọng những kỹ năng thiên về tính cách này và xem đây là một trong những yêu cầu tuyển dụng quan trọng. AD điểm danh một số kỹ năng để bạn có thể thêm vào cv nhé!
1. Kỹ năng giao tiếp =Oral/soken communication skills
2. Kỹ năng viết =Written communication skills
3. Sự trung thực= Honesty
4. Làm việc theo nhóm =Teamwork/collaboration skills
5. Sự chủ động =Self-motivation/initiative
6. Lòng tin cậy =Work ethic/dependability
7. Khả năng tập trung =Critical thinking
8. Giải quyết khủng hoảng =Rik-taking skills
9. Tính linh hoạt, thích ứng =Flexibility/adaptability
10. Kỹ năng lãnh đạo =Leadership skills
11. Khả năng kết nối =Interpersonal skills
12. Chịu được áp lực công việc =Working under pressure
13. Kỹ năng đặt câu hỏi =Questioning skills
14. Tư duy sáng tạo =Creativity
15. Kỹ năng gây ảnh hưởng =Influencing skills
16. Kỹ năng nghiên cứu =Research skills
17. Tổ chức =Organization skills
18. Giải quyết vấn đề =Problem-solving skills
19. Nắm chắc về đa dạng văn hoá =Multicultural skills
20. Kỹ năng sử dụng máy tính =Computer skills
21. Tinh thần học hỏi =Academic/learning skills
22. Định hướng chi tiết công việc =Detail orientation
23. Kỹ năng định lượng =Quantiative skills
24. Kỹ năng đào tạo, truyền thụ =Teaching/training skills)
25. Kỹ năng quản lý thời gian (Time managenmen skills)