Primary Teachers of Birbhum

12/03/2020

12/03/2020

১)আচ্ছা বাচ্চা হলে পিতাদের কোনো ছুটি আছে? ? ?
Ans. Paternity cm child care leave
২) এটা কত দিন সর্বোচ্চ পাওয়া যায়? ? ?
Ans. এটা সর্বোচ্চ ১ মাস পাওয়া যায়, দুটি সন্তানের ১৮ বছর পর্যন্ত মোট ১ মাস পাওয়া যাবে।
৩) তাহলে কি দুটি সন্তানের জন্য মোট ২ মাস পাবো? ? ?
Ans. না , দুটি সন্তানের ১৮ বছর পর্যন্ত মোট ১ মাস।
৪) কী কী কারনে এই ছুটি পাওয়া যেতে পারে? ? ?
Ans. বাচ্চা জন্মাবার পর, বাচ্চার অসুস্হতা, বাচ্চার পড়াশুনা এই কারনগুলির ওপর এই ছুটি নিতে পারেন অনুমতি সাপেক্ষে।
৫) minimum কত দিন নেওয়া যাবে? ?
Ans. Order এই বিষয়টা পরিষ্কার করে বলে নি, ফলে আপনি ১ দিনও নিতে পারেন আবার একটানা ৩০ দিনও নিতে পারেন।
৬) এই ছুটি নিতে গেলে কি কি কাগজপত্র লাগবে? ? ?
Ans. আপনি যে কারন দেখিয়ে নেবেন সেই কাগজ দিতে হবে।যদি ধরুন আপনি বাচ্চার অসুস্হতার
জন্য নিলেন তাহলে তার প্রমানপত্র হিসাবে ডাক্তারের certificate লাগবে।
৭)আবেদন কি কোনো format এ করতে হবে? ?
Ans. না, আপনি সাদা কাগজে করবেন।
৮) ছুটি enjoy করে এসে joining report দিতে হবে? ?
Ans. Cl ছাড়া সব ছুটিতেই joining report লাগবে।
৯) paternity cm child care leave এর কোনো order আছে? ?
Ans. অবশ্যই আছে। তবে মনে করবেন না ওটা শুধু secondary education department এর order, কারন ঐ order এর নীচে দেখবেন forward করা আছে primary education department কে।
নীচে order টি দেওয়া হলো।

12/03/2020

১)Half pay leave কি? ? ?
Ans. এই ছুটিটা আছে, এটি বছরে ৩০ টি করে জমে, সর্বোচ্চ order এ উল্লেখ নেই। বিশেষ অনুমতি সাপেক্ষে এই ছুটি নেওয়া যেতে পারে।
২) half pay leave নিলে বেতনটা কেমন হয়? ? ?
Ans. দেখুন আমাদের basic & da এর half পাবেন কিন্তু hra & medical একই থাকবে। এভাবে হিসাব করা হয়।
৩) half pay leave এর সাথে commuted leave এর সম্পর্ক কি? ?
Ans. একটি commuted leave নিলে দুটি half pay leave কাটা যায়। ধরুন আপনি ১৫ টি commuted leave নিলেন তাহলে ৩০ টি half pay leave আপনার কাটা গেলো। ১৮০ টি commuted leave শেষ হলে ৩৬০ দিন half pay leave কাটা যায়।
৪) এই commuted leave নেওয়ার ক্ষেত্রে ধরুন যদি সোমবার থেকে নিই তাহলে কি আগের রবিবার ধরবে? ? ?
Ans. দেখুন মূল বিষয়টা বুঝতে হবে , আপনার ছুটি শুরু হবার আগে Holiday বা sunday থাকলে সেটা ধরা হবে না, আবার যেদিন join করছেন ছুটি enjoy করে তার আগে sunday বা Holiday থাকলে তাও ধরা হবে না, কিন্তু মাঝের sunday, Holiday সবই ধরা হবে।
৫) commuted leave কে sanction করেন? ?
Ans. দেখুন cl ছাড়া সব ছুটিই chairman / di sanction করেন। সেই sanction কপি একটা si office এ আসবে একটা আপনার কাছে আসবে।
৬) আচ্ছা এই commuted leave কি service book এ তুলতে হয়? ?
Ans. অবশ্যই ওই sanction copy দিয়ে commuted leave service book এ তুলতে হয়।
৭) ধরুন যদি কেউ commuted leave নেয় কিন্তু তার sanction হয় না , তাহলে কি তার service book এ উঠবে? ?
Ans. আসলে leave sanction না হলে service book এ তোলা যায় না, তবে অনেক si আছেন sanction copy ছাড়াই তুলে রাখেন service book এ, এক্ষেত্রে আপনাকে ঐ ছুটি sanction করাতেই হবে।

11/03/2020

১) commuted leave আর medical leave কি এক? ? ?
Ans. না, commuted leave আর medical leave আলাদা
২) commuted leave বছরে কটা পাওয়া যায় বা সর্বোচ্চ কটা পাওয়া যায়? ? ?
Ans. Commuted leave বছরে ১৫ টি করে জমে , সর্বোচ্চ ১৮০ টা পাওয়া যাবে সারা চাকুরী জীবনে।
৩) কত বছর পর থেকে commuted leave পাওয়া যায় বা enjoy করা যায়? ? ?
Ans. ১ বছর পূর্ন চাকুরী করার পর আপনার 15 টি commuted leave জমবে , আপনি এক বছর চাকুরী করার পর প্রয়োজনে অনুমতি সাপেক্ষে ১৫ টি commuted leave enjoy করতে পারেন।
৪) commuted leave নিতে গেলে অনুমতি নিতে হয়? ? ?
Ans. অবশ্যই অনুমতি নিতে হবে si এর, এমনও হতে পারে আপনি ৩০টি commuted leave নেওয়ার জন্য আবেদন করলেন, কিন্তু তিনি ২০ টির বেশী অনুমোদন করলেন না, কিছু করার নেই ২০ টি commuted leave আপনাকে নিতে হবে ৩০ টির জায়গায়।
৫) কি কি কারনে commuted leave নেওয়া যায়? ? ?
Ans. Personal ground এ
Medical ground এ
৬) medical ground এ commuted leave নিতে গেলে কি কি কাগজ দিতে হয়? ? ?
Ans. আপনার commuted leave আবেদনের সাথে ডাক্তারের prescription এর xerox দিতে হবে।
৭) আমি একটানা কত দিন commuted leave পেতে পারি? ? ?
Ans. যত দিন আপনার অনুমোদন হবে।
৮) commuted leave নেওয়ার আগে আমাকে কাকে কাকে জানাতে হবে এবং কিভাবে? ? ?
Ans. Commuted leave নেওয়ার আগে আপনাকে সাদা কাগজে আবেদন করতে হবে
To
The Si/s
Through HT/ TIC
এভাবে আবেদন করে একটা si office এ আর একটা নিজের স্কুলে দিন, এবং si কে জানিয়ে ছুটিটি নিন।
৯) যদি HT / TIC ১৫ দিনের জন্য commuted leave নেয় তাহলে সে কদিন কে charge নেবেন স্কুলের? ?
Ans. আপনার স্কুলের senior asst. Teacher charge নেবেন, আপনার commuted leave এর আবেদনের নীচে সেটি উল্লেখ রাখতে হবে।
১০)commuted leave enjoy করার পর যখন join করবো তখন si office এ কি কি কাগজ দিতে হবে? ? ? ?
Ans. Commuted leave enjoy করার পর আপনাকে আবেদন করতে হবে
To
The chairman / Di
Through proper chanel
ঠিক এই ভাবেই একটা joining report বানাতে হবে সেখানে আপনার ht/tic এর forward করা থাকবে। যদি medical ground এ commuted leave নেন তাহলে ডাক্তারের prescription এর জেরক্স দিতে হবে।
১১) commuted leave কি যে কোনো ছুটির সাথেই নেওয়া যায়? ? ?
Ans. না, ধরুন আপনি maternity leave এ আছেন, আপনি তারপর commuted leave নিতে চান তাহলে maternity leave enjoy করে আপনাকে বিদ্যালয়ে join করতে হবে তারপর commuted leave নিতে হবে।

09/08/2019

মাননীয় উস্থির crore comitee এবং যে সমস্ত শিক্ষক শিক্ষিকা 2012-14, 2014-16,2016-18,সেশনে in service D.El.Ed (ODL mode)করেছেন তাদের বিশেষ গুরুত্ব দিয়ে এই postটি পড়তে অনুরোধ করছি।বিষয়টা হল যারা In Service D.El.Ed( ODL mode)করেছেন তাদের সাথে যারা already trained হয়ে joinকরেছিলেন তাদের band pay তথা basic payর বৈষম্য।যে সব শিক্ষক- শিক্ষিকারা প্রথমদিন থেকে trainedহয়ে joinকরেছেন তাদের starting basic pay হয়6240.00(BP)+2600.00(GP)=8840.00 এবং non trined যারা join করেন তাদের starting basic pay5860.00(BP)+ 2300.00(GP)=8160.00 অর্থাৎ পার্থক্যটা শুধুমাত্র grade pay তেই নয় band pay তেও 380টাকা বাড়তি পান।এরপর 2012-14,2014-16,সেশনে শিক্ষক শিক্ষিকাদের সরকারের তরফ থেকে in service D.El.Ed(ODL mode) করানো হয়।এবং পার্শ্বশিক্ষক- শিক্ষিকাদের জন্য2016-18সেশনে ঐ একই corse করানো হয়।এই para teachers দের মধ্যে অনেকে 2017 তে সহকারী শিক্ষক-শিক্ষিকা হিসাবে joinকরে D.El.Ed শেষ করেন।2019সালের জুলাই মাস থেকে তারা training benefit পান।

লক্ষনীয় বিষয় এটাই যে যেসব শিক্ষক-শিক্ষিকা2012-14,2014-16,2016-18সেশনে D.El.Ed করলেন তাদের training benefitহিসাবেশুধু grade pay 2300থেকে2600 করা হয়। band pay কিন্তু বাড়ানো হয়নি।অথচ যারা প্রথম থেকেই trainedহয়ে joinকরেছিলেন তারা শুধুGrade payই বাড়তি পেয়েছিলেন তাই নয়।Band pay ও বাড়তি পেতেন।এটা কেন করা হলো ? কেন যারা in service D.El.Ed( ODL mode)করল তাদের band pay না বাড়িয়ে কেবল grade pay বাড়ানো হল এর উত্তরে শাসক দলের সংগঠন জানায়2600grade payর জন্য starting band pay হয় 6240.00সেটা incrementহতে হতে already crossহয়ে গেছে।যার কারনে band payবাড়ানো হবে না শুধু grade pay ই বাড়ানো হবে।কিন্তু তার ফলে same date এ joined আর same qualiifiedহওয়া স্বত্ত্বেও মাইনের যে পার্থক্য থাকছে কেন তার কোনো সদুত্তর সংগঠন দিতে পারেনি।

উদাহরন স্বরূপ 2017সালের একই দিনে যোগ দেওয়া দুজন শিক্ষক যার একজন প্রথম দিন থেকে trained হয়েই joinকরেছেন অপরজন join করার পর in service D.El.Ed( ODL Mode)করেছেন তাদের বেতনের তুলনা করলাম।

2017তে যোগ দেবার পর-----
Trained teacherএর basic pay-6240(BP)+2600(GP)=8840.00
Non trained teacherএর badi- 5860(BP)+2300(GP)= 8160.00

2019 এর julyতে দুটো increment পাবার পর------
প্রথম থেকে trained teacherএর বেসিক-6790(BP)+2600(GP)=9390.00
In service D.El.Ed করা শিক্ষকের বেসিক-6370(BP)+2600(GP)=8970.00
অর্থাৎ একি দিনে যোগদান এবং একই যোগ্যতা থাকা স্বত্ত্বেও উপোরোক্ত দুই ধরনের শিক্ষক শিক্ষিকাদের মধ্যে বেতন বৈষম্য বিদ্যমান।এই একি ঘটনা 2012-14ও2014-16 সেশনে In service D.El.Edকরা শিক্ষক-শিক্ষিকাদের সাথেও ঘটেছে।কেবলgrade pay বেড়েছে band pay বাড়েনি।আর এই যে বেতন বৈষম্য এটা প্রতি incrementএর সাথে বেড়েই চলেছে।এর পর pay scale revision হলে এই পার্থক্য আরও বাড়বে।

এখন আমার প্রশ্ন হল এই যে
1.Regular modeএ করা D.El.Ed certificate এর value আর কি ODL mode এ করা D.El.Ed এর certificate এর চেয়ে বেশি?
নাকি 2.যে সব শিক্ষক-শিক্ষিকারা আগে D.El.Ed করেছেন তাদের certificateএর valueবেশি।মানে পুরানো certificate এর কি value বেশি?
3.উপরের দুটো প্রশ্নের উত্তরই যদি না হয় তাহলে কি কারনে same date এ joined এবং same quallified হওয়া স্বত্ত্বেও কেন দুজন শিক্ষকের বেতন আলাদা? কেনই বা quallification upgrade করা স্বত্তেও band pay upgrade করা হোলো না?
যদি কোনো সদুত্তর না থাকে তাহলে তো বলা যেতেই পারে যেসব teacherরা 2012-14,2015-16,
2016-18 সেশনে in service D.El.Ed করেছেন তাদের একটা fitment factor দেওয়া উচিৎ ছিল।যেদিন থেকে quallification upgrade করা হল সেদিন থেকেই Grade payর সাথে সাথে band payও upgrade করা উচিৎ ছিল।

এক্ষেত্র উস্থির crore comiteeর কাছেষ অনুরোধ করব বিষয়টা একটু বিবেচনা করবেন।আগে তো উস্থির মতো কোনো সংগঠন ছিল না।তাই আমাদের অসুবিধার কথা জানানোর মত কোনো platform ছিল না।আজ উস্থি আছে বলেই কথাগুলো বলছি। আর সমস্ত শিক্ষক- শিক্ষিকারা এ বিষয়ে মতামত দেবেন।

26/07/2019

প্রাথমিক শিক্ষকদের বেতন বৃদ্ধি।
আসলে সবটাই সরকারের বাজার গরম করার কৌশল!
******************************************************
ট্রেন্ড প্রাইমারী টিচারদের গ্রেড পে 2600 টাকা থেকে 3600 টাকা করা হল।
পে-ব্যান্ড 2 (Rs. 5400-25200) থেকে তাঁরা পে-ব্যান্ড-3(Rs. 7100-37600) তে পৌঁছালেন।
বর্তমানে যেহেতু ট্রেন্ড প্রাইমারী টিচারদের বেসিক পে শুরু হয় 8840 টাকা থেকে। তাই তাঁরা সবাই Rs. 7100-37600 পাল্লার মধ্যে ইতিমধ্যে ঢুকে পড়েছেন। তাই তাঁদের Pay in the Pay Band বাড়ার সম্ভাবনা নেই। সার্কুলারেও তেমন ব্যতিক্রমী কিছু উল্লেখ নেই। ফলে বাড়বে শুধুই 1000 টাকা গ্রেড পে! ফলে আগস্টের বেতন বিলে মোট বেতন বাড়বে 1000x2.4=মাত্র 2400 টাকা।

আবার নতুন কোনো প্রাথমিক শিক্ষক এই মুহুর্তে নিযুক্ত হলে, নতুন পে-ব্যন্ডে তাঁর এন্ট্রি পে বা শুরুর বেসিক পে হবে 11040 টাকা! যদিও এই মুহুর্তে কোনো প্রাথমিক শিক্ষক নিয়ুক্ত হবেন কি না আমার তা জানা নেই। তবে ডাই-ইন-হারনেশেও যদি কেউ প্রাথমিক শিক্ষক হিসাবে আগষ্টের পর নিযুক্ত হন, তাহলে তিনি প্রথম মাসে মোট বেতন পাবেন 11040x2.4+300=26796 টাকা। যা চলতি নিয়মে হত 8840x2.4+300=21516 টাকা। ফলে কেউ নতুন যোগদান করেই দেখা যেতে পারে যেত পাঁচ বছর চাকুরী করা শিক্ষকের বর্ধিত বেতনের চেয়ে বেশি।

শাসকদলের শিক্ষক সংগঠনের নেতার দেওয়া হিসাব অনুযায়ী প্রাথমিকে কেউ ঢুকলেই 29,200 টাকা বেতন পাবেন! যা আগের নিয়মে শুরুতে হত 21516 টাকা। সেটিকেও 25,200 টাকা দেখানো হয়েছে। এবং সংবাদপত্রে তা ফলাও করে ছাপাও হয়েছে। রাজ্যের মানুষ জানলেন যে প্রাথমিক শিক্ষকদের বেতন শুরুতেই 29,200 টাকা। যাঁরা দীর্ঘদিন চাকুরী করছেন তাঁদেরও সমানুপাতে বেতন আরও বেশি। ফলে নিঃসন্দেহে বাজার দর আরও বাড়বে! পাড়ার পুজোতেও চাঁদা বেশি দিতে হবে। কিন্তু কেউই জানতে পারবেন না যে, বেতন বাড়ল আসলে 2400 টাকা। সেই সঙ্গে রাজ্যের মানুষকে বোঝানো গেল প্রাথমিক শিক্ষকরা যথেষ্ট বেতন পেয়েও অযথা আন্দোলন করেন।

এরপর পে-কমিশন ঘোষনা হলেই নতুন স্কেল চালু হয়ে যাবে। ফলে এই বর্ধিত বেতনের কোনো মূল্যই থাকবে না। কারন 01-01-2016 থেকে এরিয়ার পাওয়ার কথা! বামেদের অনুসরণ করলেও প্রথম দু-বছর নোশোনাল এফেক্ট দিয়ে 01-04-2018 থেকে এরিয়ার দেওয়ার কথা। ফলে এখন দু-এক মাস 2400 টাকা করে বাড়তি বেতন পেলে পে-কমিশনের পর প্রাপ্ত এরিয়ার 2400 টাকা করে মাসে কমে যাবে। ফলে প্রাথমিক শিক্ষকদের লাভ কিছুই হবে না! বিষয়টা দাঁড়ালো পরে নেওযার বদলে আগে নেওয়া।

আবার পে-কমিশনের সুপারিশে নতুন বেতন গণনা হবে শিক্ষকদের 01-01-2016-এর বেসিককে ধরে। কিন্তু প্রাথমিক শিক্ষকদের বেতন বৃদ্ধি কার্যকর হচ্ছে আগষ্ট 2019 থেকে। ফলে আলাদা ক্লজ সংযুক্ত না করলে সাধারণ নিয়ম অনুযায়ী এই বৃদ্ধিপ জন্য নতুন পে-কমিশনে তেমন কোনো সুবিধা পাওয়া যাবে না। ফলে সবটাই আসলে বাজার গরম! 2008 সালে ততকালীন অর্থমন্ত্রী ডঃ অসীম দাশগুপ্তও একইভাবে এরিয়ার পিরিয়ডে ডি.এ ঘোষনা করে বাজার গরম করেছিলেন।

24/07/2019

প্রাথমিক শিক্ষক দের লড়াই দাবি এবং জনসংযোগ নিয়ে কিছু কথা।যেগুলো সাধারণ মানুষ এবং নন-টিচার্স দের জানা প্রয়োজন।আলোচনা বা লেখার বিপক্ষে কথা দুটো ই চলতে পারে যদি আপনি ডিসএগ্রী করেন।

প্রথমত,মাইনে বাড়ানো বা ন্যায্য বেতন নিয়ে পরে কথা হোক।তার আগে একটা বিষয় পরিষ্কার হওয়া উচিৎ।একটা খুব জনপ্রিয় কথা উঠে আসছে বাজার এ এই কদিনে।যদি ঐ টাকায় কাজ করতে না পোশায়,তো ছেড়ে দিক ওরা,অনেক বেকার ছেলে মেয়ে আছে যারা ওই টাকায় কাজ করে দেবে।বেশ উত্তরে আসি।
যদি আপনি এই দাবি বা মতামত মেনে নেন,তার মানে এই দাঁড়ালো যে পক্ষান্তরে আপনি সিভিক টিচার বা অনুরূপ সিভিক পুলিশ বা সিভিক ভলান্টিয়ার পদ এ বিশ্বাসী।এবং তার মানে এটাও দাঁড়ালো যে আপনি রোজ নামচা জীবনে দেখতে ই পান না কি রকম ভাবে সাধারণ মানুষ হ্যারাস হয় তাদের হাতে।ঠিক এক ই ভাবে আমি আপনি এই দাবি টাও এখন করতে পারি যে আইপিএস বা এইএএস দের ও মাইনে বাড়িয়ে কাজ নেই।আমাদের ওই মাইনে টা দিক।আমরা ওদের কাজ টা করে দেবো।বলতেই পারি।মুখের কথার ট্যাক্স কবেই বা এই দেশ এ লেগেছে।
কিন্তু দাদা ভাই,মুড়ি আর মুড়কি এক করে দিলে যে কোনো দেশ এর ফেডারেল স্ট্রাকচার ভেঙে পড়ে এটাও যেমন সত্যি,আমাদের অর্জন করা জিনিস অন্য কেউ করতে পারবে না,কারণ তারা সেটা অর্জন করতে পারেনি এটাও তেমন ই সত্যি।

দ্বিতীয়ত,আমরা কি এমন কাজ ই বা করি ???
যার জন্য আমাদের আরো বেশি বেতন চাই !!???
সবাই তো বেসরকারি স্কুলমুখি।সরকারি স্কুলে কেউ পড়তে আসে না।
উত্তর দিই।
কিছু দিন আগে ডাক্তার বাবু দের করা আন্দোলনের সময় দেখেছিলাম ওদের দাবি গুলো।হসপিটাল এ উপযুক্ত পরিকাঠামো নেই।দূরে স্বাস্থ কেন্দ্র থেকে রুগী দের ট্রান্সফার করতে হয় হসপিটাল এ উপযুক্ত ওষুধ এমন কি এনটি ভেনম ও না থাকার জন্য।অতক্ষন বিনা চিকিৎসা তে থেকে রুগী মারা গেলে দোষ হয় ডাক্তার এর।
ঠিক এক ই অবস্থা আমাদের গোটা শিক্ষা ব্যবস্থার।বিনা চিকিৎসায় ধুঁকছে, আর দোষ শিক্ষক দের ???
উদাহরণ দিই।
প্রথমত, পাস ফেল নেই।মানে আপনি একবার স্কুলে ভর্তি হলে ক্লাস ৮ অবধি নিশ্চিত।অক্ষর জ্ঞান না শিখেও আপনি ৮ পাস তৈরি হবেন।ছেলে রা স্কুলে আসে না এই স্বাচ্ছন্দ্য পেয়ে গিয়ে।এতে শিক্ষক দের দোষ ???
দ্বিতীয়ত, স্কুল মুখী করার জন্য প্রয়োজন স্মার্ট ক্লাসরুম,খেলনাপাতি,ভালো শিক্ষা সহযোগী মেটেরিয়াল,যেগুলো দেখে স্টুডেন্ট রা আকৃষ্ট হয়।এসব কিন্তু আপনার তুলনা দেয়া বেসরকারি স্কুলে আছে।আর আমরা হলাম ঢাল নেই তরোয়াল নেই নিধিরাম সর্দার।একবার স্কুল রং করার জন্য টাকা এসেছিল মনে আছে।মিস্ত্রি অনেক দেখে টেখে ১৫ হাজার টাকার এসটিমেট করেছিলেন।পেয়েছিলাম ৪ হাজার টাকা গ্রান্ট এ।
এবার এই যে নেই কোনো উন্নত ব্যবস্থা,সেটা শিক্ষক দের দোষ ???

তৃতীয়ত,তবুও শিক্ষক রা তো আছে।শুধু মাত্র পরিয়ে ই মন জয় করে নিতে হবে শিক্ষার্থী দের।সেটাই বা কেন হবে না ???
উত্তর নয়,উদাহরণ দিই।
ধরুন আপনি পড়তে বসেছেন বাড়ি তে।
আপনার মা এসে বললো যা তো বাবা,একটু বাজার যা।আবার খানিকক্ষণ পরে বললো যা বাবা ঘর ঝাঁট দে, আবার খানিকক্ষণ পরে আর একটা কাজ,তারপর আর একটা কাজ।বলুন এবার।কত টা পড়া হবে আপনার ???
হ্যাঁ আপনি জানেন না প্রাইমারি টিচার্স দের কাজ।
পড়ানোর জন্য সব চেয়ে কম সময় এলট করা থাকে আমাদের।আপনি জানেন না।তাই প্রশ্ন ছুড়ে দেন কি এমন কাজ করে ওরা বলে।

মিড ডে মিল
বাজার করা
ঘর ঝাঁট দেয়া
বাথরুম পরিষ্কার
সেন্সস
ভোটের ডিউটি
ভোটার কার্ড সংশোধন
জুতো দেয়া
পোশাক দেয়া
মাইনরিটি ডেভেলপমেন্ট
কম্পিউটার এ নাম তোলা
এবং এরকম আরো অনেক কাজ।একটু খোঁজ খবর নিয়ে দেখুন ই না আপনার পাড়ার স্কুল টায়।
ওহ হ্যাঁ ভালো কথা,৪ টাকা ৪৮ পয়সা দেয়া হয় মাথা পিছু খাওয়ানোর জন্য।আর খুব চালু একরা কথা নাকি আমরা মিড ডে মিল চুরি করি।

ওহ হ্যাঁ আর একটা কথা।
জানেন না।জানুন।
স্কুলের ইলেকট্রিক বিল কিন্তু সরকার দেয় না।
আমরা শিক্ষক রা দিই।
বলুন আর কোন সরকারি অফিস এ এরকম হয় ???

এত কথা বলার মানে একটাই।
সবাইকে সাথে চাই এই আন্দোলনে।
যারা শিক্ষক নয় তাদের ও।
আপনি ভুল জেনে বসে আছেন প্রাইমারি টিচার্স দের ব্যাপার এ।
যদি নমনীয় হন তো ভুল ভাঙবেন।
যদি গোঁড়া হন তো সুস্থ হয়ে উঠুন তাড়াতাড়ি।

এবার আসি আন্দোলনের কথায়।
আমরা কি চাইছি।
১৮ জন শিক্ষক আজ ১১ দিন হলো না খেয়ে পথে বসে আছেন।এবং দেখুন,বাইরের তাপমাত্রা কিন্তু মোটেই অনুকূল নয়।যার যখন ইচ্ছা রাস্তায় বসে পড়লে ওরা নিশ্চয় এই রোদ বৃষ্টির সময় বেছে নিত না।তবু ওরা বসে আছে।আমরা শিক্ষক রা স্কুল বন্ধ না করে পালা করে যাচ্ছি রোজ,কেউ থাকছেন রাতে,কেউ বা ফিরে এসেছেন সন্ধ্যায়।স্কুল কিন্তু বন্ধ হয়নি একদিন ও।কারণ আপনারা মানেন না,তবু এটাই সত্যি,যে একদিন স্কুল বন্ধ মানেই অপূরণীয় ক্ষতি।

আন্দোলনের দাবি কি আমাদের।
পিআরটি স্কেল।
আমরা মাইনে বাড়ানোর আন্দোলন করছি না।
কেন্দ্রীয় হারে বেতন ও চাইছি না।
পিআরটি স্কেল স্বয়ং মাননীয়া ও বোঝেন নি কি জিনিস,তো আপনারা জানেন না সেটাই স্বাভাবিক।আসুন বলি।শুনুন।

তিন রকম স্কেল আছে সারা দেশে এবং এই রাজ্যেও খানিক টা।

ক্লাস ১১-১২ র জন্য পিজিটি স্কেল
ক্লাস ৬ থেকে ১০ টিজিটি স্কেল।
ক্লাস ১ থেকে ৫ পিআরটি স্কেল।

এবার সারা দেশ এবং ও রাজ্যেও প্রথম দুটি স্কেলে শিক্ষক রা মাইনে পায়।
কিন্তু তৃতীয় স্কেল টায় সারা দেশ পেলে শুধু মাত্র প্রাথমিক শিক্ষক রা মাইনে পায় না।
মানে বুঝুন।
সারা দেশ অনুযায়ী এই রাজ্যের বাকি শিক্ষক রা মাইনে পেলেও শুধু মাত্র প্রাথমিক শিক্ষক রা মাইনে পায় না।অনেক কম পায়।
আমাদের চাকরী দেয়া হচ্ছে ১২ পাস এবং ডিএলএড যোগ্যতায়, কিন্তু মাইনে দেয়া হচ্ছে ১০ পাস এর যোগ্যতায়।
এই নিয়েই আমাদের আন্দোলন।
কেন্দ্রীয় হারে বেতন চাই না।
চাই বেতন বৈষম্য ঘোচাতে।
এই সমস্যা ২০০৯ সাল থেকেই।যারা রেখে গেছে তারা চলে গেছে।যারা রেখে দিচ্ছে,তাদের ভবিষ্যৎ ও ঈশ্বর এর ইচ্ছায়।

এবার দুটো প্রশ্ন।
চাকরি তে জয়েন করার আগেই তো জানতাম এই মাইনে।তাও কেন জয়েন করলাম।
উত্তর
Beggars must not be choosers
সেটা আপনিও জানেন চাকরি পাওয়া কত কঠিন।

সব তো টাকা দিয়ে চাকরি পাওয়া।
উত্তর- এরকম প্রশ্নকারী দের জন্য করুনা হয়।

তৃতীয়,লক্ষ্য কি ???
পিআরটি ই।
এক মাত্র।
মেরুদন্ড আবিষ্কার হয়েছে রিসেন্টলি দাদা।
এখন এই লড়াই চলবে।
সূর্যের আগুন আবিষ্কার হয়েছে হটাৎ।
দমিয়ে দিতে পারবে নাকি কেউ ???
দেখা যাক।
এতো লেখা একটাই উদ্দেশ্যে।
সাধারণ মানুষ কে জানানো, ইনভলব করা।

08/05/2019

15/04/2019

নিশি অবসান প্রায় ঐ পুরাতন বর্ষ হয় গত
আমি আজি ধুলিতলে জীর্ণ জীবন করিলাম নত।
বন্ধু হও, শত্রু হও যেখানে যে রও
ক্ষমা কর আজিকার মত
পুরাতন বরষের সাথে পুরাতন অপরাধ যত।
~রবিঠাকুর।
সকলকে জানাই শুভ নববর্ষ ।