fotooberhausen

09/09/2023

09/09/2023

09/09/2023

28/04/2023

Die Johanniter-Unfall-Hilfe Rhein Ruhr sind ein wirklich toller und arbeitnehmerfreundlicher Arbeitgeber. Davon konnte ich mich bei der Produktion dieser Kampagne in vielen Gesprächen überzeugen. Ich habe viele Interviews geführt und gefilmt. Wir hatten sehr viel Spaß.

Überzeugt euch aber gerne selbst, warum die Mitarbeiter wirklich gerne bei den Johannitern arbeiten.

17/01/2023

Wie wirken eigentlich - ?

Recruiting-Videos sind die effektivste Methode, um potenzielle Bewerber über ein Unternehmen, seine Kultur und seine zu informieren. Sie ermöglichen es, einen Eindruck von der Arbeitsumgebung und dem Team zu vermitteln und die auf eine anschauliche Art und Weise darzustellen. Durch die Verwendung von Bildern, Musik und Interviews mit stellt ein gutes Recruiting-Video eine emotionale Verbindung zu potenziellen Bewerbern her, was dazu führt, dass sie sich höchstwahrscheinlich für eine Stelle bewerben. Es ist wichtig, dass das Video professionell produziert und gut durchdacht ist, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.

Ein erfolgreiches Recruiting-Video sollte klar und präzise sein, die Werte und Ziele des Unternehmens hervorheben und potenzielle Bewerber dazu inspirieren, sich für eine beim Unternehmen zu bewerben. Es kann auch hilfreich sein, Mitarbeiter zu zeigen und zu hören, wie sie über ihre Arbeit und das Unternehmen sprechen, um eine authentische Perspektive zu vermitteln.

Weiterhin ist es wichtig, dass ein Recruiting-Video nicht nur auf der Unternehmenswebsite, sondern auch über weitere Kanäle geteilt wird, um eine breitere Zielgruppe zu erreichen.

So können auch trotz des sehr schnell und effektiv neue und zum Unternehmen passende Mitarbeiter gewonnen werden.

17/01/2023

21/04/2021

Frühling am Rathaus

18/04/2021

Radtour von oberhausen bis Kettwig - auf diesem Weg ist es immerwieder beachtlich, wie groß die Ruhrtalbrücke ist.