Fabian Senf

Name: Fabian Senf
Address: Engertstraße 38, Leipzig, 04229, DE
Telephone: +4915115826572

Wir heben unsere Kunden von der Konkurrenz ab und positionieren sie als Marktführer Ihrer Branche.

Das schaffen wir durch Videotestimonials mit Verkaufspsychologie.

17/11/2024

Welcome to my new home!

Vor einem Jahr im Oktober stand bei mir ein Standortwechsel bevor. Es ging von Gera nach Leipzig - sowohl privat als auch geschäftlich.

Und ich hatte mir ein klares Ziel für das erste Jahr gesetzt:

Stammkundschaft neu aufbauen und einen Namen in der Region machen.

Diese Schritte konnte ich dank meines großartigen Netzwerkes, viel Support, einigen Extrameilen und Nerven bewältigen.

Um so mehr freut es mich zu sehen, dass sich die Arbeit ausgezahlt hat.

Dank Erik Baumann durfte ich mein neues geschäftliches Zuhause im Plagwitzer Bahnhof einrichten. Der Einzug in mein erstes Büro.

Der Schritt zum Büro bedeutet für mich gleichzeitig eine viel bessere Trennung zwischen Privat- und Geschäftsleben, aber auch die Grundlage für noch intensivere Partnerschaften mit meinem Kunden.

In den kommenden Monaten habe ich viel vor. Mir schweben Ideen wie Kundenveranstaltungen mit fachlichem Fokus vor, aber auch viele andere Projekte.

Welche ich verwerfen werde und welche ich umsetzen werde, wird sich zeigen. Auf jeden Fall wird es viel Neues geben, also seid gespannt!

Und noch einmal ein riesiger Dank an alle Kunden, Partner, Freunde und Familie für den endlosen Support! Ohne euch, könnte ich nicht so viel leisten und Mehrwert stiften 🫶🏻

24/05/2024

🎉So werden deine Videotestimonials ein Erfolg

Wenn du planst deine tollen Kundenergebnisse, als Marketingmittel zu nutzen, gibt es einige Dinge, die du beachten solltest.

Deshalb hab ich hier die wichtigsten Punkte, die du beachten solltest, damit sie für dich auch wirklich Ergebnisse bringen.

By the way, zu jedem dieser Punkte kommt noch separater Beitrag. Da werde ich sie noch ausführlicher erklären.

→ 1. Leg dich auf ein einziges Ziel fest.
𝐁𝐞𝐢𝐬𝐩𝐢𝐞𝐥: Anfragen generieren, Einwände beheben etc.

→ 2. Analysiere deinen Vertrieb.
𝐁𝐞𝐢𝐬𝐩𝐢𝐞𝐥: Wo können dich die Testimonials unterstützen? Wo ist der Prozess ausbaufähig?

→ 3. Strukturiere die Interviews so, dass Punkte 1 & 2 von deinen Kunden kommuniziert werden.

→ 4. Die Filmqualität muss zu der Qualität deiner Dienstleistung passen.
𝐁𝐞𝐢𝐬𝐩𝐢𝐞𝐥: Wenn die Filme schlecht sind, du aber absoluter Hochpreis-Experte bist, dann stell sie nicht online. Es erzeugt aktiv Misstrauen.

→ 5. Mach’ die Ergebnisse messbar.
𝐁𝐞𝐢𝐬𝐩𝐢𝐞𝐥: Verwende die Medien in Werbekampagnen, schau’ dir deine Abschlussquoten & Einwandbehandlungen an, etc.

So werden deine Videotestimonials mit großartigen Kundenergebnissen zum vollen Erfolg.

Genau dieser Prozess hat sich bei unseren Kunden als der Erfolgreichste erwiesen.

Viel Erfolg beim Umsetzen!😉

📸 by Diana Drubig

14/05/2024

𝐄𝐧𝐝𝐥𝐢𝐜𝐡 𝐏𝐫𝐞𝐦𝐢𝐞𝐫𝐞🎉

Die meisten Videoagenturen haben das gleiche Problem. Wir sind so vertieft in Kundenprojekten, dass wir komplett unseren eigenen Auftritt vergessen.

Diesen Kreislauf wollten wir bei FScinematic endlich brechen.

Vorhang auf für unser neues Pitch-Video und einen Relaunch der Webseite!

25/11/2022

Ich habe in zwei Jahren noch keine falsche Entscheidung getroffen.

Das mag jetzt etwas absurd klingen - sehe ich aber genau so.

Seitdem wir gesund immer weiter wachsen ist natürlich viel passiert. Es liefen auch Dinge nicht so wie sie sollten.

Bei mir haben sich dadurch ein paar etabliert ohne die ich heute nicht da wäre wo ich bin.

Eine davon war, dass es für mich keine falschen gibt.

Klar, wir alle haben schon einmal Fehler gemacht und gerade als junges Unternehmen trotz ist das nicht vermeidbar.

Es ist auch wichtig diese als solche anzuerkennen.

Allerdings sehe ich nicht mehr als Fehler an, sondern als Wachstumschancen.

Ja, klingt etwas aus dem Lehrbuch, mag auch von einigen -Coaches gepredigt werden, aber mir hilft es dabei die Angst vor potentiellen Fehlentscheidungen abzubauen und einfach Dinge schneller umzusetzen.

fast and learn from it.

Habt ihr ähnliche Denkweisen bei euch etabliert? Würde mich sehr interessieren.

18/11/2022

Wie läuft Mitarbeitergewinnung heute?

Nicht nur in Deutschland finden wir dieses Szenario, dass kaum Nachwuchs in Handwerk und Industrie kommt.

Seitdem ich geschäftlich in Neuseeland sein darf, wird mir klar - das ist nicht nur ein Thema, welches deutsche Unternehmen beschäftigt.

Sowohl Handwerk und Industrie hatten den Luxus in den letzten Jahren wenig bis gar nicht in Marketing zu investieren - weder für Aufträge noch für Mitarbeiter.

Das wird aber jetzt zu einem Nachteil, da gerade ein Umschwung in die Branchen kommt.

Da es kaum noch aktiv suchende Mitarbeiter gibt, konzentrieren sich immer mehr Unternehmen auf den passiv suchenden Markt - Mitarbeiter die unzufrieden sind mit ihrem jetzigen Arbeitsplatz.

Allerdings bedarf es mehr als nur ein "Wir suchen dich" und "Wir sind ein tolles Team" in den Anzeigen.

Um diese potentiellen Mitarbeiter anzusprechen muss man ein Gefühl, eine Vision, ein besseren Arbeitsplatz zeigen.

Das kann man heutzutage optimal durch Videos zeigen, von Agenturen die Ahnung haben wie sie es mache - Experten in diesem Gebiet.

Wie machst du gerade deine Wunschmitarbeiter auf dich Aufmerksam?

11/11/2022

"Ist dein Unternehmen zukunftssicher?"

Die Frage haben einige sicherlich schon einmal gehört, auch ich - und das nicht wenig.

In letzter Zeit habe ich mit vielen Unternehmen gesprochen, die gerade in der jetzigen Situation mit Fachkräftemangel und teilweise auch fehlenden Aufträgen stark zu kämpfen haben.

Aus meiner Sicht muss das nicht sein.

Ja, Video ist nicht die Lösung für alle Probleme, ganz klar.

Aber worin ich mir sicher bin:
Viele Unternehmen müssten nicht an dem Punkt sein an dem sie gerade sind, wenn sie mit der Zeit gehen und auf die "modernen" Medien setzen würden.

Setzt ihr schon auf einen modernen Auftritt im Internet?

05/11/2022

🪑Wer Aufmerksamkeit will, muss sich endlich mal auf den Stuhl stellen!

Naja, oder auch anders...

Heutzutage dreht sich im Business alles nur um Aufmerksamkeit.
Aufmerksamkeit von neuen Kunden, Investoren oder auch Bewerbern.

Alle versuchen es bestmöglich herauszustechen und gehen aber in der Masse durch 0815 unter.

Das ist bei uns als nichts anderes. Auch wir müssen aus der mittlerweile riesigen Masse an Agenturen auch auffallen.

Deshalb habe ich angefangen mich bei Events wie in dem Fall bei BNI New Zealand auf den Stuhl zu stellen.

ist der selbe, nur fallen wir durch dieses Detail überall auf und bleiben im Kopf.
Und selbst Monate danach bei Follow Ups wissen die Leute wer ich bin.

Überlegt einmal für euch, ob ihr mit eurem aus der Masse herausstecht.

Vielleicht ist das der Grund warum sich niemand bei euch meldet. Weder , noch neue .

31/05/2022

- SHOOTING IMAGEFILM FOR -

Neuer Tag - neues Shooting.
Gemeinsam mit Sven Laurinat und seinem Team durfte ich heute ein neues Projekt umsetzen. Einen Imagefilm für die Neukundengewinnung.
Sven hat schon früh erkannt, dass Videos als Marketingtool heutzutage essenziell sind, um als Unternehmer langfristig erfolgreich zu sein. Heutzutage gibt es so viele sehr gute Dienstleister die alle eine sehr hohe Qualität liefern. Es kriegen aber nur die den Auftrag die zwei Dinge haben: mehr Vertrauen direkt auf der Website und einen Onlineauftritt als Premiumanbieter. Heutzutage dreht sich alles darum, wer als erstes gesehen wird, nicht wer die beste Leistung erbringt. (Die bei Sven und seinem Team trotzkessen sehr gut ist).

In den nächsten Wochen werden die Resultate folgen.
Stay tuned!

31/05/2022

- SHOOTING IMAGEFILM FOR DEUTSCHES LICHTKONROT -

Neuer Tag - neues Shooting.
Gemeinsam mit Sven Laurinat und seinem Team durfte ich heute ein neues Projekt umsetzen. Einen Imagefilm für die Neukundengewinnung.
Sven hat schon früh erkannt, dass Videos als Marketingtool heutzutage essenziell sind, um als Unternehmer langfristig erfolgreich zu sein. Heutzutage gibt es so viele sehr gute Dienstleister die alle eine sehr hohe Qualität liefern. Es kriegen aber nur die den Auftrag die zwei Dinge haben: mehr Vertrauen direkt auf der Website und einen Onlineauftritt als Premiumanbieter. Heutzutage dreht sich alles darum, wer als erstes gesehen wird, nicht wer die beste Leistung erbringt. (Die bei Sven und seinem Team trotz allem sehr gut ist).

In den nächsten Wochen werden die Resultate folgen.
Stay tuned!

Adresse

Engertstraße 38
Leipzig
04229

Telefon

+4915115826572

Webseite

http://www.trust-productions.de/

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