Juan Müller Profifotograf

31/08/2026

Präsenz kann man nicht faken.

Du kannst einen geraden Rücken machen. Das Kinn etwas senken. Die Schultern fallen lassen. Und trotzdem wirkt das Ganze irgendwie… leer.

Präsenz ist keine Körperhaltung.
Präsenz ist ein Zustand. Du bist da.
Nicht damit beschäftigt, wie du gerade wirkst.
Nicht damit beschäftigt, Erwartungen zu erfüllen.
Einfach da.

Genau DAS sieht man, an den Augen,
an der Spannung im Gesicht,
an der Haltung,
an der Mimik.

Mein (Shooting) coaching ist wie eine Reise, in Situationen, Gedanken und innere Zustände. Denn wenn der Mensch etwas erlebt hat, muss ich den Ausdruck nicht mehr erfinden. Dann passiert es.

Führung. Wirkung. Selbstbild. Präsenz.

Vier Dinge, die Autorität ausmachen.
Und keine davon kann man "Photoshoppen"
oder mit KI hinzufühgen.

24/08/2026

Das schwierigste Foto ist oft das, auf dem du dich selbst erkennst.

Klingt paradox? Ist es nicht.
Viele Menschen kennen ihr Spiegelbild. Du siehst dich jeden Morgen. Im Spiegel. Aber sie kennen nicht das Bild, das andere von ihnen haben. Und genau da beginnt das Problem.

Deine Kunden sehen dich vielleicht nur einmal.
Deine Mitarbeiter sehen dich anders. Dein Partner sieht dich anders.
Dein zukünftiger Geschäftspartner sieht dich auf LinkedIn.
Und ein Bewerber sieht vielleicht zuerst dein Foto auf der Website.
Welches Bild von dir entsteht dort?

Denn Selbstbild und Außenwirkung sind nicht immer dasselbe.
Manchmal hält sich jemand für sehr souverän (...wirkt aber angespannt).
Manchmal glaubt jemand, streng wirken zu müssen, und verliert dabei seine Zugänglichkeit. Manchmal glaubt man, sympathisch zu lächeln, und wirkt dabei überheblich. Und manchmal ist jemand viel stärker, als er selbst glaubt!

Meine Aufgabe beim Shooting ist deshalb nicht dir zu sagen „Lächle mal.“
Meine Aufgabe ist Dir zu helfen, einen Zustand zu finden, in dem du dich selbst erkennst, aber gleichzeitig so wirkst, wie andere dich erleben sollen.
Ich nenne das "i coach your face".

DAS ist für mich ein gutes Portrait.
Nicht die schönste Version von dir, sonden die klarste.

20/08/2026

1826. Ein Fenster. Ein Bild. Eine Revolution.

Mit Joseph Nicéphore Niépces „View from the Window at Le Gras“ begann etwas, das unsere Welt für immer verändern sollte. Ein erster, noch verschwommener Blick aus einem Fenster. Und plötzlich konnten wir Momente festhalten.

Seit fast 200 Jahren tun wir "Fotografen" im Grunde nichts anderes, wir frieren einen Moment für die Ewigkeit ein. Vielleicht ist das nur die halbe Wahrheit, denn ein gutes Bild hält nicht einfach einen Moment fest. Es hält fest, wie sich dieser Moment angefühlt hat. Ein Blick. Ein Lächeln.

Ein Zweifel. Eine Entscheidung. Selbstvertrauen. Nähe. Stärke. Genau das ist es, was mich an der Fotografie bis heute fasziniert. Die Technik hat sich verändert, aber eines ist geblieben...

Der Moment. Und die Frage, ob wir ihn wirklich sehen.

Danke an alle die mich auf diesen Weg begleiten, meine Mentore, Lehrer, Kollege, Kunden, Freunde.

17/08/2026

Nikkita, Canon R 92mm ISO 200 f4,5 1/160

Wirkung kommt nicht aus dem Foto. Sie kommt aus dem Menschen.
Ein Gesicht kann freundlich sein und trotzdem distanziert wirken.

Menschen entscheiden nicht nur rational. Sie lesen Gesichter! Haltung. Blick. Spannung. Mimik. Präsenz. Innerhalb von Sekunden entsteht ein Gefühl dafür, wer da vor mir steht.

Deshalb fotografiere ich keine „schönen Gesichter“.
Ich suche nach dem Zustand, in dem deine Kompetenz sichtbar wird.

17/08/2026

Gutes Licht. Perfekter Hintergrund. Teurer Anzug. Professioneller Fotograf.

Und trotzdem keine Wirkung... Das ist eines der größten Missverständnisse bei Business-Portraits! Wirkung kommt nicht aus dem Foto. Sie kommt aus dem Menschen.

Ein Gesicht kann freundlich sein und trotzdem distanziert wirken.
Kompetent und trotzdem unsicher. Sympathisch und trotzdem beliebig.
Oder ruhig, und plötzlich denkt man: „Dem traue ich das zu.“

Genau da wird es interessant, denn Menschen entscheiden nicht nur rational,
Sie lesen Gesichter, Haltung, Blick, Spannung, Mimik... Präsenz.
Innerhalb von Sekunden entsteht ein Gefühl dafür, wer da vor mir steht.

An diesen Punkt möchte ich mich noch einmal bei meinen Kollegen Oliver Wagner Fotografie herzlich bedanken, der mich auf Dirk W. Eilert aufmerksamm gemacht hat!

Deshalb fotografiere ich keine „schönen Gesichter“. Ich suche nach dem Zustand, in dem deine Kompetenz sichtbar wird. Ein „Business-Portrait“ soll nicht zeigen wie du aussiehst, es muss deine Wirkung spiegeln!

Wie siehst Du das ganze? Schreib doch gerne deine Gedanken in die Kommentare.

27/07/2026

Selbstbild. „Ich bin nicht fotogen.“

Diesen Satz höre ich ständig. Und jedes Mal frage ich mich: Was wäre, wenn das gar nicht stimmt?

Was wäre, wenn du dich einfach nur jahrelang durch Bilder gesehen hast, die nichts mit dir zu tun hatten?

Ein schlechtes Foto kann dazu führen, dass wir unsere eigene Wirkung infrage stellen.

Ein gutes Bild macht etwas anderes.
Es zeigt uns nicht, wie wir aussehen.
Es zeigt uns, wie wir auf andere wirken.

Vielleicht ist die Frage also gar nicht: „Bin ich fotogen?“

Sondern: „Wann habe ich zuletzt ein Bild gesehen, das mir wirklich gerecht wurde?“

Wie oft beurteilst du dich strenger als die Menschen um dich herum?

22/07/2026

20/07/2026

Wirkung. Es gibt keine neutralen Bilder.

Jedes Foto erzählt eine Geschichte.
Die Frage ist nur, ob du sie selbst geschrieben hast.

Während Unternehmen Unsummen in Logos, Websites und Marketing investieren, repräsentieren ihre Mitarbeitenden die Marke jeden Tag, auf LinkedIn, in E-Mails, bei Videokonferenzen und auf Unternehmensseiten.

Und trotzdem wird das eigene Bild oft nebenbei erledigt.
Ein schneller Schnappschuss. Ein Foto von vor sieben Jahren.
Oder inzwischen sogar ein KI-generiertes Gesicht.

Die unbequeme Wahrheit?
Menschen vertrauen Menschen.
Nicht Pixeln.
Nicht Algorithmen.
Und schon gar nicht einem Bild, das nie existiert hat.

Welche Geschichte erzählt dein aktuelles Profilbild über dich?

13/07/2026

Ein harter Satz, ich weiß.

Natürlich zählen Strategie, Zahlen und Erfahrung. Aber bevor jemand beurteilen kann, was du sagst, entscheidet er bereits darüber, wie du wirkst.

Wir alle kennen Menschen, die einen Raum betreten und sofort Aufmerksamkeit erzeugen.

Nicht, weil sie lauter sprechen.

Nicht, weil sie den teuersten Anzug tragen.

Sondern weil sie Präsenz haben.

Und trotzdem behandeln viele Führungskräfte ihre Außenwirkung wie ein Nebenthema. Das halte ich für einen Fehler. Denn Führung beginnt nicht mit dem ersten Wort. Sie beginnt mit dem ersten Eindruck.

Wann hast du zuletzt bewusst darüber nachgedacht, welche Wirkung du hinterlässt, bevor du überhaupt sprichst?

09/06/2026

Weniger Deko. Mehr Mensch.

Nicht der Hintergrund.

Nicht die Lampe.

Nicht der schicke Stuhl.

Sondern die Person vor meiner Kamera.

Je minimalistischer das Bild,

desto mehr bekommt der Ausdruck die Bühne, die er verdient.

Ein "Fenster" in die "Street-Fotografie".

Ist das Kunst oder kann es weg?