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Virtuelle 360 Grad Rundgänge, 📸 360° Fotostudio | Braunschweig

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chnik. Und: Kunden müssen nicht mobil sein, sondern können mit dem Online-Tool KeppelLive via Internet ihre Shootings direkt aus dem Büro steuern und betreuen. Models: Eigene und exklusive Modeldatenbank mit rund 1000 Modellen von Kids bis Grands aus Braunschweig und der Region. 360-Grad-Fotografie: Seit 2010 Auf- und Ausbau der 360-Grad-Fotografie für People, Produkte und szenische Shoots, inzwischen deutschlandweit einer der gefragtesten und versiertesten Anbieter. Fünf Rotationsanlagen ermöglichen 360-Grad-Darstellung von Motiven aller Größen - vom Schmuckstück über Möbel bis hin zu tonnenschweren Gießformen. Die riesige Multikamera-Arena, eine von nur rund fünf in ganz Deutschland, ist optimal für 360-Grad-Peoplefotos - und zwar auch in Bewegung! Der optimierte und prozesssichere Workflow in Kombination mit eigenen Softwarelösungen generiert selbst iPad-sichere Datenausgabe bspw. in HTML5.

27/08/2026

Corporate Shooting heißt für mich: nicht nur zeigen, wo Menschen arbeiten – sondern beim Mitarbeiter-Shooting spürbar machen, warum sie dort arbeiten.
The Raw Stories #028

Für die Lebenshilfe Peine-Burgdorf galt es im Auftrag der Braunschweiger Agentur Typografix an zwei Shootingtagen einen umfangreichen eigenen Foto-Pool zu produzieren.

Das Ziel: authentisches Bildmaterial für Website, Social Media, Recruiting-Kampagnen und klassische Plakatwerbung.

Doch ein solches Corporate Shooting beginnt für mich lange vor dem ersten Foto.

In einem gemeinsamen Vorgespräch haben wir zunächst mögliche Motive, Situationen und Einsatzbereiche der Bilder definiert. Anschließend folgte eine ausführliche Location-Besichtigung vor Ort. Für mich ein unverzichtbarer Bestandteil der Vorbereitung: Ich möchte vorher wissen, welche Räume, Lichtverhältnisse und Situationen mich erwarten und welche Motive sich wo sinnvoll umsetzen lassen.

Denn eine gute Vorbereitung sorgt dafür, dass am Shootingtag keine wertvolle Zeit mit der Suche nach Motiven oder Locations verloren geht. Dann können wir uns auf das konzentrieren, worum es eigentlich geht: Menschen und echte Momente.

Gerade bei diesem Shooting war Fingerspitzengefühl gefragt. Wir wollten Nähe zeigen, ohne Situationen künstlich zu inszenieren. Den Arbeitsalltag gefühlvoll und respektvoll sichtbar machen – und zukünftigen Mitarbeitenden vermitteln, was diese Arbeit ausmacht.
Der Aufwand dahinter ist auf dem fertigen Bild kaum zu sehen. Genau das ist der Punkt: Der Moment wirkt selbstverständlich, weil die entscheidenden Fragen vorher geklärt wurden.

Denn gutes Social-Media-Recruiting braucht keine austauschbaren Bilder.
Es braucht eine glaubwürdige Bildsprache.
Und genau so entsteht dann nicht nur eine Sammlung schöner Einzelbilder, sondern ein vielseitig nutzbarer Bildpool mit klarer Linie.

Ich bin nicht der Fotograf eines Unternehmens. Ich bin sein strategischer Corporate-Bildpartner.
Ich mache Unternehmen sichtbar.
Authentisch. Mit klarer Linie. Wiedererkennbar.

24/08/2026

Corporate-Fotograf in Zeiten von KI: Warum echte Mitarbeiterfotografie gerade jetzt wichtiger wird.
The Raw Stories #028

An mehreren Shootingtagen haben wir die Mitarbeitenden der PSD Bank Braunschweig eG einzeln fotografiert und freigestellt. Das Ziel waren Gruppenfotos in KI-generierten Themenwelten. Diese Idee kam nicht von irgendwo. Die Bilder sollten in den aktuellen Geschäftsbericht der Bank. Und hier beschäftigt man sich zeitgemäß sehr intensiv mit allen Facetten der künstlichen Intelligenz.

Bei diesem speziellen Shooting ging es also nicht einfach darum, von jedem Menschen ein technisch gutes Porträt anzufertigen. Jeder Mitarbeitende sollte sich selbst entspannt und glaubhaft "darstellen" – und sich später auf dem eigenen Foto vor allem selbst gefallen.

Das braucht Zeit, eine entspannte Atmosphäre und Vertrauen. Und genau diese entspannte Atmosphäre basiert auf der professionellen und gründlichen Vorplanung.

Bereits vor den Shootings standen die verschiedenen Themenwelten fest. Die Mitarbeitenden hatten sie selbst ausgewählt. Dadurch waren sie nicht nur Models, sondern ebenso aktiv in die Bildidee eingebunden.

Aus den einzelnen Freistellern entstanden anschließend die verschiedenen Gruppenmotive.
Die echten Mitarbeitenden wurden in die vorgesehenen Themenwelten montiert und konnten flexibel zu stimmigen Bildkompositionen zusammengestellt werden.

Genau darin liegt für mich die interessante Verbindung von Mitarbeiterfotografie und KI: Die Technik erweitert die gestalterischen Möglichkeiten. Sie ersetzt aber nicht den Menschen, seine Persönlichkeit und den Moment vor der Kamera.

Mein Dank gilt neben all "meinen" Modellen dem Marketing und dem Vorstand der PSD Bank Braunschweig, insbesondere Carsten Graf, für das Vertrauen und die tolle Zusammenarbeit.

Das Ergebnis ist keine erfundene Belegschaft in einer perfekten KI-Welt. Es sind echte Menschen in einer gemeinsam geplanten Bildwelt. Insgesamt 10 Gruppenfotos sind so entstanden.

Ich bin nicht der Fotograf eines Unternehmens. Ich bin sein strategischer Corporate-Bildpartner.
Ich mache Unternehmen sichtbar.
Authentisch. Mit klarer Linie. Wiedererkennbar.

21/08/2026

Corporate Fotoshooting für die Schuster Impact-Agentur: Gute Bilder beginnen nicht mit der Kamera, sondern mit einem Plan.
The Raw Stories #027

Gebucht war ein halber Tag Corporate Shooting. Klingt zunächst nach reichlich Zeit. Aber wer in wenigen Stunden unterschiedliche Motive, Situationen und Bildwelten produzieren möchte, sollte diese Zeit nicht mit der Suche nach geeigneten Locations verbringen.

Deshalb begann dieses Shooting schon deutlich vor dem eigentlichen Fototermin.

Ich hatte Julia Schuster vorab zu mir eingeladen, um gemeinsam meine Hallen zu besichtigen. Wir sind durch die verschiedenen Bereiche gegangen, haben verschiedene Perspektiven probiert, mögliche Motive entwickelt und überlegt, welche Umgebung zu welcher Aussage passt.

Schreibtisch oder Besprechungssituation? Ein klassisches Businessportrait? Eine etwas lässigere Arbeitssituation? Oder bewusst ein Motiv, bei dem die Studioumgebung sichtbar wird?

So entstand bereits vor dem Shooting ein ziemlich genauer Plan.

Am eigentlichen Shootingtag konnten wir deshalb direkt loslegen und innerhalb eines halben Tages eine Menge unterschiedliche Motive produzieren – vom Portrait über Arbeitssituationen bis hin zu Bildern mit deutlich mehr Raum und Atmosphäre.

Genau das ist für mich professionelle Corporate Fotografie: Nicht möglichst viel spontan fotografieren, sondern vorher wissen, welche Bilder ein Unternehmen tatsächlich braucht.

Denn ein Corporate Shooting soll nicht einfach nur schöne Einzelbilder liefern. Es soll einen Bildpool schaffen, der anschließend auf Website, LinkedIn, Social Media, PR und im Marketing vielseitig eingesetzt werden kann.

Ich bin nicht der Fotograf eines Unternehmens. Ich bin sein strategischer Corporate-Bildpartner.
Ich mache Unternehmen sichtbar.
Authentisch. Mit klarer Linie. Wiedererkennbar.

15/08/2026

Corporate-Fotografie 1989: Storytelling begann für mich auch damals schon lange vor dem ersten Foto.
The Raw Stories #025

Diese Bilder sind 37 Jahre alt. Und wenn ich sie heute betrachte, erkenne ich darin bereits ziemlich genau die Arbeitsweise, die meine Corporate-Fotografie bis heute prägt.
1989 lebte ich in Stuttgart und hatte mir für einen halben Tag die legendäre Kneipe "Basta" gemietet. Meine Idee: eine kleine Gangstergeschichte im Stil der 20er-Jahre.

Dafür kam die Garderobe aus den Bavaria-Filmstudios in München, einen alten Mercedes – ich glaube Baujahr 1926 – lieh ich mir ( natürlich mit Fahrer ) bei einem Oldtimer-Club.
Models, Kleidung, Location, Visagist, Requisiten: Die Geschichte wurde geplant, bevor das erste Bild entstand.

Auch die Technik gehörte zur Vorbereitung.
Fotografiert habe ich auf Kodak Tri-X 400 - meinem absoluten Lieblingsfilm.
Vor dem eigentlichen Shooting machte ich Testfilme in der leeren Kneipe, um Belichtung, Entwicklung und die gewünschte Körnung festzulegen.
Die komplette Filmentwicklung und Ausarbeitung der Bilder machte ich selbst – von Hand in meinem eigenen kleinen Fotolabor in meiner 1 Zimmer Wohnung :-)
400 ASA reichten nicht - der Laden war dunkel - ich mußte die Filme pushen - und das war ein heikles unterfangen.
Deswegen war es ungemein wichtig, Testfilme zu haben, mit denen man die Einstellungen probieren konnte.

Genau hier liegt für mich die Verbindung zur heutigen Corporate Photography.

Gutes Corporate Storytelling beginnt nicht mit der Kamera. Es beginnt mit einem Plan.
Welches Equipment ist angebracht - Blitzanlage oder LED?
Welche Geschichte soll ein Unternehmen erzählen?
Welche Menschen, Tätigkeiten, Locations und Situationen brauchen wir dafür?
Welche Bildsprache gibt es bereits beim Kunden?

Genau das plane ich heute vor einem Corporate Shooting gemeinsam mit meinen Kunden.
Die Technik hat sich seit 1989 komplett verändert.
Das Prinzip nicht.

Ich bin nicht der Fotograf eines Unternehmens. Ich bin sein strategischer Corporate-Bildpartner.
Ich mache Unternehmen sichtbar.
Authentisch. Mit klarer Linie. Wiedererkennbar.

10/08/2026

Corporate Fotografie: Mehr war aus dem Model nicht herauszuholen..
The Raw Stories #024

Vor ein paar Tagen habe ich hier gezeigt, wie ich nach über 35 Jahren als Corporate Fotograf zum ersten Mal selbst bei einem Shooting von meiner Visagistin geschminkt wurde.
Nun also das Ergebnis.
Was soll ich sagen?
Mehr war aus dem Model einfach nicht herauszuholen. 😉

Aber das Bild zeigt auch ganz gut, was für mich professionelle Corporate Fotografie und Mitarbeiterfotografie ausmacht.
Möglichst viel sollte bereits vor dem Shooting passieren – und nicht später am Rechner.

Meine Visagistin hat mich professionell geschminkt: Die Haut wurde erst grundiert, dann kleine Flecken und Unebenheiten abgedeckt und die weißen Barthaare abgedunkelt.
Die Haare selbst wurden noch einmal in Form gebracht.

Danach wurde im Gesicht digital nicht weiter retuschiert.
Die Zähne wurden nicht gebleicht.
Die Haare nicht gefärbt.
Falten und Hautstruktur durften und sollten bleiben.

Natürlich wurde das Bild professionell ausgearbeitet: Licht, Farbe, Kontraste und Tonwerte wurden in der Raw Entwicklung abgestimmt.
Aber aus dem Menschen vor der Kamera wurde hinterher kein anderer gemacht.

Denn für mich gilt auch beim Mitarbeiter-Shooting:
Optimieren bedeutet nicht verändern.
Ein Corporate-Porträt darf und soll hochwertig und professionell aussehen. Aber der Mensch darauf sollte vor allem eines bleiben: er selbst.

Und ja – das Schminken hat sich definitiv gelohnt. 😉

Ich bin nicht der Fotograf eines Unternehmens. Ich bin sein strategischer Corporate-Bildpartner.
Ich mache Unternehmen sichtbar.
Authentisch. Mit klarer Linie. Wiedererkennbar.

06/08/2026

Heute stand ausnahmsweise nicht der Kunde vor der Kamera, sondern der Fotograf selbst.
The Raw Stories #023

Auch ein Corporate-Fotograf braucht gelegentlich aktuelles Bildmaterial. Schließlich gilt für mich genau das Gleiche wie für meine Kundinnen und Kunden: Wer professionell sichtbar sein möchte, sollte sich auch mit Bildern zeigen, die aktuell, authentisch und zur eigenen Persönlichkeit passend sind.

Nach mehr als 35 Jahren Selbstständigkeit kam ich dabei tatsächlich zum ersten Mal in den Genuss, von meiner Visagistin geschminkt zu werden. Eine ungewohnte Situation – normalerweise beobachte ich diesen Teil der Vorbereitung eher in wartender Position - um danach dann mit dem eigentlichen Fotoshooting beginnen zu können.

Aber eine professionelle Visagistin verändert keinen Menschen und macht aus ihm auch keine Kunstfigur. Sie sorgt dafür, dass Haut, Konturen und kleine Details später unter dem Studiolicht genauso natürlich und überzeugend wirken wie im persönlichen Gespräch.

Und ich muss zugeben: Es fühlt sich nicht nur gut an. Es sieht auf den fertigen Bildern auch gut aus – versprochen.

Dieser kleine Rollenwechsel war zugleich eine gute Erinnerung daran, wie sich Menschen vor einem Corporate Shooting fühlen. Man gibt ein Stück Kontrolle ab und vertraut darauf, dass das Team weiß, was es tut.

Genau dieses Vertrauen ist ein wichtiger Teil guter Mitarbeiterfotografie. Denn überzeugende Bilder entstehen nicht erst beim Auslösen, sondern bereits durch Vorbereitung, Atmosphäre und das Gefühl, gut aufgehoben zu sein.

Ich bin nicht der Fotograf eines Unternehmens. Ich bin sein strategischer Corporate-Bildpartner.
Ich mache Unternehmen sichtbar.
Authentisch. Mit klarer Linie. Wiedererkennbar.

23/07/2026

Gute Mitarbeiterfotografie beginnt lange vor dem ersten Auslösen.
The Raw Stories #022

Dieses Bild entstand ganz am Ende eines ganztägigen Mitarbeitershootings in einem Berliner Mietstudio. Zu sehen sind Mitglieder des Fototeams und des eigens angereisten Projektteams des Kunden.
Auf dem Laptop läuft gerade das letzte Motiv des Tages: ein gemeinsames Gruppenfoto. Und plötzlich zücken alle Beteiligten ihre Handys, um genau diesen Moment festzuhalten.

Für mich zeigt diese Szene sehr gut, worauf es bei professioneller Mitarbeiterfotografie ankommt.

Ein erfolgreiches Shooting entsteht nicht allein durch gute Kameratechnik oder ein passendes Studio. Entscheidend ist die Vorbereitung: klare Ziele, eine abgestimmte Bildsprache, realistische Zeitpläne, definierte Verantwortlichkeiten und eine gute Kommunikation mit allen Beteiligten.

Je besser diese Punkte im Vorfeld geklärt sind, desto entspannter kann der eigentliche Shootingtag ablaufen. Das spüren auch die Menschen vor der Kamera. Sie wissen, was von ihnen erwartet wird, fühlen sich sicherer und können authentischer auftreten.

Genau das war an diesem Tag der Fall.
Das Shooting war präzise geplant, das Zusammenspiel aller Beteiligten funktionierte – und am Ende gab es nicht nur starke Bilder.
Es blieb auch das gute Gefühl, gemeinsam etwas richtig Gutes geschaffen zu haben.

Ich bin nicht der Fotograf eines Unternehmens. Ich bin sein strategischer Corporate-Bildpartner.
Ich mache Unternehmen sichtbar.
Authentisch. Mit klarer Linie. Wiedererkennbar.

18/07/2026

The Raw Stories #021
Wird 2026 das Jahr der Corporate-Mitarbeiterfotografie?

Zumindest fühlt es sich für mich gerade ein bisschen so an.
In den vergangenen Monaten haben erstaunlich viele Unternehmen genau zu diesem Thema angefragt – und es kommen weiterhin neue Anfragen dazu.
Mitarbeiterfotografie, Unternehmensreportagen und authentische Bilder aus dem Arbeitsalltag.

Offenbar merken immer mehr Unternehmen, dass die eigenen Mitarbeiter längst ein wichtiger Teil der Unternehmenskommunikation sind.
Denn wer heute neue Mitarbeiter gewinnen, Kunden Vertrauen vermitteln oder als Unternehmen sichtbar werden möchte, braucht mehr als ein paar beliebige Portraits vor einer weißen Wand.
Es braucht Bilder, die zeigen:
Wer arbeitet hier und wie wird hier gearbeitet?
Was macht dieses Unternehmen aus?

Genau darin liegt für mich der Unterschied zwischen einfachen Mitarbeiterfotos und einer strategischen Corporate-Bildwelt.
Ich fotografiere nicht einfach Menschen im Unternehmen und liefere anschließend einen Ordner voller Bilder.
Ich möchte verstehen, welche Bildsprache zum Unternehmen passt, welche Geschichten erzählt werden sollen und welche Motive Marketing und HR langfristig wirklich benötigen.

Für Websites, Social Media, Recruiting, Employer Branding, Presse oder Unternehmenskommunikation.

Vielleicht ist es also tatsächlich so:
2026 wird das Jahr, in dem Unternehmen ihre Mitarbeiter nicht nur als Teil des Unternehmens sehen – sondern auch als wichtigen Teil ihrer Marke.
Und ehrlich gesagt: Ich würde mich darüber freuen.
Denn genau deshalb sage ich:

Ich bin nicht der Fotograf eines Unternehmens – ich bin Hanno Keppel, der strategische Corporate-Bildpartner und mache Unternehmen sichtbar.
Authentisch. Mit klarer Linie. Wiedererkennbar.

16/07/2026

The Raw Stories #020
Wann ist Mitarbeiterfotografie eigentlich wirklich gut?

Für mich nicht in dem Moment, in dem einfach nur ein schönes Foto entsteht.
Sondern dann, wenn dieses Foto später selbstverständlich Teil der Unternehmenskommunikation wird.

Vor einiger Zeit habe ich für die Perschmann-Gruppe ein umfangreiches Corporate-Shooting umgesetzt.
An insgesamt fünf Shootingtagen habe ich die unterschiedlichsten Bereiche der Unternehmensgruppe fotografiert – Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, Arbeitsprozesse, Situationen und Themen, die das Unternehmen ausmachen.

So ist auch dieses Bild bei Perschmann Calibration entstanden.
Eine Mitarbeiterin bei ihrer Arbeit. Kein austauschbares Stockfoto. Keine künstlich inszenierte Situation. Sondern ein Bild, das zeigt, wer hinter dem Unternehmen steht, wie gearbeitet wird und welche Menschen Kompetenz jeden Tag sichtbar machen.

Genau das ist mein Anspruch an moderne Mitarbeiter- und Unternehmensfotografie.
Ich komme nicht in ein Unternehmen, fotografiere ein paar Köpfe und fahre wieder.
Ich möchte verstehen:
Wie soll das Unternehmen wahrgenommen werden?
Welche Bildsprache passt zur Marke?
Welche Motive werden künftig für Website, Social Media, Recruiting, Presse und Marketing gebraucht?

Denn gute Unternehmensfotografie ist keine Sammlung einzelner schöner Bilder.
Sie ist ein strategischer Bilderpool, der langfristig funktioniert und aus dem immer wieder neue Geschichten erzählt werden können.
Deshalb sehe ich mich nicht einfach als den Fotografen eines Unternehmens.

Ich bin sein strategischer Corporate-Bildpartner.
Mit dem Ziel, Unternehmen sichtbar zu machen.
Authentisch. Mit klarer Linie. Wiedererkennbar.

14/07/2026

The Raw Stories #019
10.000 Aufrufe durch die virtuelle 360 Grad Begehung - was würde das für dein Unternehmen bedeuten?

Vor ziemlich genau zwei Jahren habe ich das Augenkompetenzzentrum in Cuxhaven in einen digitalen Zwilling verwandelt.
Jetzt zeigt Google: Über 10.000 Aufrufe.
Eine Zahl, die mich besonders freut, denn sie zeigt, dass virtuelle 360-Grad-Rundgänge längst mehr sind als nur ein nettes Extra.

Gerade bei Arztpraxen spielt Vertrauen eine enorme Rolle. Wer sich vor dem ersten Termin schon einmal in Ruhe umsehen kann, weiß, was ihn erwartet. Wie sehen die Räumlichkeiten aus? Wirkt alles modern, freundlich und hochwertig? Diese ersten Eindrücke entstehen heute oft lange vor dem eigentlichen Besuch – und zwar online.

Das Spannende daran: Ein virtueller Rundgang ist kein statisches Projekt.
Nach der Erstellung des digitalen Zwillings lassen sich jederzeit neue Inhalte ergänzen. Mit sogenannten digitalen Lollies können an ausgewählten Stellen zusätzliche Informationen eingebunden werden – vom kurzen Begrüßungsvideo über erklärende Texte bis hin zu PDFs oder weiterführenden Links.
So wird aus einem Rundgang ein interaktives Erlebnis.

Und das Beste: Die Praxis hat 24 Stunden am Tag geöffnet – zumindest digital. Interessenten, Patienten oder Bewerber können sich jederzeit umsehen, ganz ohne Termin und unabhängig von den Öffnungszeiten.

10.000 Aufrufe sind für mich ein schönes Zeichen dafür, dass hochwertige virtuelle Rundgänge echten Mehrwert bieten – nicht nur für Unternehmen, sondern vor allem für die Menschen, die sich vorab ein Bild machen möchten.

Wie ist das bei euch? Habt ihr schon einmal einen virtuellen Rundgang genutzt, bevor ihr einen Arzt, ein Hotel oder ein Unternehmen besucht habt?

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Broitzemerstrasse 202
Braunschweig
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