Quel est le site Web ?

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Agence de Sécurité et d'investigation, Parakou (2026)

Name: Agence de Sécurité et d'investigation
Address: Parakou, BJ
Telephone: +22961909028

27/06/2024

La famille ASI s'agrandit. Désormais officiellement à Natitingou.

19/08/2023

AGENCE DE SÉCURITÉ ET D'INVESTIGATIONS,
EXPERT DE l’INVESTIGATION POUR LES PARTICULIERS ET LES PROFESSIONNELS

```ASI est l’agence de détective privé référente au BENIN et siégée à Parakou. Véritable spécialiste de la recherche de la preuve dans le domaine privé, industriel et commercial, les détectives privés ASI possèdent tous un minimum de 5 ans d’expérience en investigation, sont tous titulaires des diplômes officiels De ce fait, toutes les preuves récoltées à ASI par nos Détectives Privés, et relatées sur un rapport de constatations écrites et photographiques, sont recevables devant tous les tribunaux de la Justice Béninoise voir Internationale.

La renommée et l’expérience de l’agence ASI donnera de ce fait à ses constatations un réel impact auprès du juge compétent, pourra servir à toute négociation à l’amiable, ou tout simplement pourra rester à caractère informatif afin de permettre à ses clients de prendre toute décision personnel ou professionnelle.

ASI, AGENCE DE DÉTECTIVE PRIVÉ AGRÉÉE SPÉCIALISTE POUR SES CLIENTS PARTICULIERS A L'INTÉRIEUR ET A L'EXTÉRIEUR DU BENIN

NOS CLIENTS PARTICULIERS PEUVENT AVOIR BESOIN D’UN DÉTECTIVE PRIVÉ DE ASI POUR :

-Le domaine conjugal : Un détective privé effectuera toute intervention pour constater une infidélité / un adultère afin de le prouver devant le juge dans un divorce pour faute, ou servant de moyen de pression dans un divorce à l’amiable,
-Une garde d’enfant: non présentation d’enfant, enquête de moralité sur le temps de garde de l’autre parent, sur le nouveau conjoint, maltraitance, lorsque les enfants sont laissés à une tierce personne ou que les horaires du parent sont incompatibles…), afin de le prouver devant le JAF (Juge aux Affaires Familiales) par l’intermédiaire de l’avocat
-Une pension alimentaire : un détective privé pourra prouver tout travail ou nouveau conjoint dissimuler afin de baisser une pension alimentaire, que ce soit lors d’une procédure de divorce ou lors d’une demande de revalorisation.
-La recherche de personnes : personnes majeures ou mineures disparues, recherche de débiteurs…
-Une enquête de moralité sur un proche : emprise psychologique d’un pervers narcissique, secte, absence de nouvelles d’un parent / enfant…
Toute autre recherche de preuve nécessitant l’intervention d’un détective privé de ASI (vol, agression, harcèlement, violences conjugales…)

AGENCE DE DÉTECTIVE PRIVÉ EXPERTE EN INVESTIGATIONS POUR LES ENTREPRISES

NOS CLIENTS PROFESSIONNELS PEUVENT AVOIR BESOIN D’UN DÉTECTIVE PRIVÉ POUR LES ENQUÊTES INDUSTRIELLES ET COMMERCIALES :

-La concurrence déloyale : détournement de clientèle, non-respect d’une clause de non-concurrence, vol ou transfert de fichier client…
Effectuer une infiltration de l’entreprise par un agent détective infiltré afin de démontrer un vol ou tout autre préjudice.
-Une surveillance de salarié afin de vérifier le respect de ses horaires et de son activité professionnelle, le respect des consignes de sécurité,
-Un arrêt de travail / arrêt maladie frauduleux : le rapport d’un détective privé sera le bienvenu afin de mettre un salarié devant le fait accompli afin de négocier toute rupture conventionnelle à l’amiable, ou de se couvrir devant les prud’hommes en cas de licenciement.
Le vol interne ou le vol de carburant
Une enquête sur la contrefaçon
Tout préjudice subis par l’entreprise ayant besoin de preuves juridiques.

AUTRES DOMAINES D'INTERVENTIONS

ASI est aussi spécialisée dans l'installation et la maintenance des matériaux de sécurité ( caméras de vidéosurveillance, GPS MOTO et AUTO...) et d'autres services aussi importants.

POURQUOI NOS CLIENTS PRÉFÈRENT L’AGENCE DÉTECTIVE PRIVÉ ASI POUR LES INTERVENTIONS ?

La Sécurité, Discrétion et Confidentialité étant la devise de l’agence ASI, elle constitue une facilité de prise de rendez-vous pour nos clients. Ensuite cette proximité vous offrira une importante réactivité afin de pouvoir intervenir sur le terrain et vous tenir informé des évènements. Enfin, la remise du rapport étant souvent souhaitée assez rapidement, le fait de choisir notre agence vous permettra de pouvoir le récupérer dans les plus brefs délais.

COMMENT SE DÉROULE LES INVESTIGATIONS À ASI?

Dans un premier temps, notre client professionnel ou privé prend contact avec l’agence. On vous rappellera ou communiquera les détails de votre demande. En fonction de ces informations, nous vous proposerons une stratégie adaptée ainsi qu’un devis précis. La stratégie sera différente en fonction du type d’investigation à mener, des moyens à mettre en œuvre, de la localisation, de la durée, ainsi que de la finalité juridique ou non.
Ensuite, les investigations, qu’elles soient administratives ou sur le terrain, se dérouleront. Le gérant vous tiendra informé chaque jour des éléments constatés et discutera avec vous de tout éventuel modification de stratégie.
Enfin, ASI vous remettra son rapport écrit et photo agréé lors d’un rendez-vous, ou vous l’enverra par mail à votre convenance, afin que vous puissiez vous en servir pour défendre vos intérêts.

QUELLE EST LA DURÉE D’INVESTIGATION D’UN DÉTECTIVE PRIVÉ ?

La durée des investigations des détectives privés variera en fonction de plusieurs critères. Si les preuves relatées doivent servir en justice, il faudra parfois prouver une récurrence afin de donner un impact plus important devant le juge. Par exemple, un vol de carburant prouver une seule fois n’aura pas du tout le même préjudice qu’un siphonnage régulier. De même, une infidélité d’un soir ne sera pas pris de la même façon en considération par le juge lors d’un divorce qu’une relation sérieuse et récurrente qui augmentera le montant d’une prestation compensatoire. Laisser des enfants aux grands-parents un week-end lors d’une garde d’enfant alternée est toléré, mais laisser ses enfants tous les soirs après la sortie d’école car le parent travail tardivement est complétement différent.

QUEL EST LE COÛT D’UN DÉTECTIVE PRIVÉ ?
Le prix des services détectives privés ASI variera en fonction de plusieurs critères.
Les moyens à mettre en œuvre pourrons changer le prix des investigations de détective. Un enquêteur à pied coûtera moins cher qu’un détective en voiture, et beaucoup moins onéreux que deux enquêteurs en moto.
Le lieu d’intervention pourra faire évoluer le devis du détective privé. Une enquête à l’international avec des frais d’avion, d’hébergement et la location d’un véhicule coûtera plus chère qu’une filature dans la région de notre agence.
La durée de l’enquête souhaitée par le client et conseillée par ASI aura le plus gros impact.
Le métier de détective privé étant aussi une profession d’urgentiste, ASI pratiquera le même prix que l’enquête se déroule en plein centre du BENIN ou sur l’ensemble du département.
ASI pratiquera le plus souvent une tarification forfaitaire toute inclue, à savoir les frais de déplacement, de terrain, la mise à disposition de ses enquêteurs privés, ainsi que la rédaction de ses rapports. L’intérêt pour ses clients sera de savoir exactement combien vont lui coûter ses investigations, sans mauvaise surprise ou surfacturation en fin de dossier.

EST-CE LÉGAL DE FAIRE SUIVRE QUELQU’UN ?

Vous souhaitez faire suivre une personne par les Détectives Privés ASI et vous vous demandez si vous en avez le droit ? La réponse est assez simple. Une mission de détective privé, pour être acceptée par notre agence, se doit d’être légale, morale et légitime. A partir du moment où ces trois critères sont respectés, vous avez bien entendu le droit de nous faire effectuer une filature. L’agence ASI constituée de détectives privés juristes et autres spécialites respectera avec la plus grande rigueur la légalité lors de ses investigations (respect de l’atteinte à la vie privée…).

LE SECRET PROFESSIONNEL DU DÉTECTIVE PRIVÉ:

Notre agence de détective se doit de respecter scrupuleusement le secret professionnel sur ses dossiers. Les informations données par ses clients ainsi que tout élément obtenu durant les investigations ne pourront être remise qu’à l’unique mandant, sauf dérogation particulière (avocat…).

QUI PEUT ENGAGER UN DÉTECTIVE PRIVÉ À ASI?
Toute personne physique ou morale pourra engager les services d’un détective privé ASI, sous respect des conditions de légalités précitées, afin d’obtenir les moyens de défendre ses intérêts.

ZONE D’INTERVENTIONS:

ASI intervient au BÉNIN à travers l’implantation de ses agences et dans les pays de la sous région grâce à l'intervention des collègues investigateurs. L’agence effectuera toute enquête sur le territoire national grâce à ses agences couvrant la plupart des régions du BENIN et lui permettant de garder cette proximité si importante pour sa clientèle. Enfin, véritable spécialiste de l’investigation à l’international, ASI vous mettra en relation avec son service spécialisé « détective international ».

PARTENAIRES ASI:

Présent depuis 5 ans, ASI s’est forgé un réseau important de partenaires. Vous recherchez un avocat à l'étranger ou à proximité ? Vous avez besoin d’un huissier de Justice au BÉNIN ou à l'étranger ? Il vous manque un notaire afin de finaliser votre dossier ? Nous pouvons vous mettre en relation avec l’un de nos partenaires de confiance. Cela vous fera gagner un temps précieux et permettra souvent une coordination meilleure dans la transmission des pièces juridiques (conclusions d’avocat, ordonnances d’huissier…).

Pour tout entretien, il est possible de vous rendre dans nos locaux ou nous contacter via appel ou WhatsApp au +229 61909028. Les enquêtes menées à ASI que ce soit au profit des particuliers des entreprises, seront réalisées par un détective privé agréé ASI.
```
AVEC ASI SÉCURITÉ, DISCRÉTION ET CONFIDENTIALITÉ.

17/08/2023

La 4ème promotion des techniciens et techniciennes en installation et maintenance des caméras de surveillance nommée la promotion '' ESPOIR " vient d'être définitivement libérer en ce jour 16 août 2023 après une fruitueuse séance pratique sur le terrain. Ils sont désormais prêt à vous accompagner la sécurisation de vos domiciles, boutiques et autres.

28/05/2023

Sécurisez vos biens grâce à nos professionnels techniciens en installation et maintenance des caméras de surveillance.

Avec L'Agence de Sécurité et d'Investigations (ASI), la sécurité et le suivi de vos caméras de surveillance sont garanties.

12/05/2023

Notre Cabinet ASI est un réseau national de détectives privés et même de la sous région.

Mais finalement comment se déroule une enquête d’un détective privé ?

Beaucoup de personnes souhaitant faire appel à un détective privé ignorent généralement comment cela se déroule et sont vite déboussolées par les offres proposées sur Internet. Suite aux interrogations croissantes de la part des clients qui nous contactent, nous vous proposons, dans ce court article, les quelques points importants à connaître afin d’éviter les erreurs.

Une prise de contact par email ou par téléphone avec votre détective privé.

Une première prise contact doit être établi avec l’agence de détectives que l’on vous a recommandée ou que vous avez choisi de votre côté. Nous recevons ainsi de nombreuses demandes de contact par email ou par téléphone de clients situés dans toute le Bénin et autres pays ou venant à nous par le biais de leur avocat.

Comment se déroule une enquête d’un détective privé ?.
Nous sommes tout d’abord soumis au secret professionnel et toute demande est traitée dans la plus grande discrétion. Veillez donc à exprimer clairement votre situation et n’hésitez pas à nous transmettre d’ores et déjà quelques détails sur votre dossier :

S’agit-il d’une affaire d’ordre familial ou professionnel ?
Une procédure judiciaire est-elle en cours ?
Avez-vous des délais à respecter, date limite de dépôt des conclusions par votre avocat par exemple ?
Avez-vous déjà des informations venant étayer vos doutes ?
Autant d’éléments qui permettront aux détectives privés du Groupe ASI d’appréhender deux points fondamentaux à la réalisation de votre mission : sa faisabilité et sa légalité.

Pour plus d’informations sur ce point, se référer à notre article : Quels sont les éléments à prendre en compte avant de faire appel à un détective privé ?

Cette première prise de contact est également très importante car le professionnel a un devoir de conseil et doit être à l’écoute de votre problématique. Les détectives du Groupe ASI s’engagent ainsi à vous renseigner sérieusement et loyalement sur la stratégie juridique et la méthodologie d’enquête à prévoir dans le cadre de votre dossier. Effectivement, le process de travail n’est pas le même dans un cadre prud’homal ou devant un Juge aux Affaires Familiales. Nos méthodologies d’enquêtes diffèrent si nous travaillons sur une affaire commerciale ou si notre client souhaite simplement récupérer des renseignements dans le cadre d’une démarche d’Intelligence Economique.

Ce premier contact est également fondamental pour le client et lui permet d’évaluer rapidement la crédibilité et le sérieux du discours du professionnel qu’il sollicite. Un lien de confiance doit être rapidement établi afin que le détective ait tous les tenants et les aboutissants de l’affaire que l’on souhaite lui confier et que le client soit assuré de la rigueur déontologique du détective et de sa capacité professionnelle à mener à bien la mission.

L’élaboration d’un devis détaillé, préalable à la mise en place de l’enquête
Suite à cette première prise de contact, pouvant s’accompagner d’un rendez-vous complémentaire avec le détective , à votre domicile/siège social ou par visio-conférence (Skype, etc…), les détectives du Groupe ASI sont en mesure d’appréhender le déroulement de la future enquête :

Déterminer précisément les objectifs de votre dossier et leur finalité juridique ;
Définir une stratégie d’enquête adaptée pour réaliser la mission confiée ;
Faire le lien avec votre cabinet d’avocats et l’étude d’huissiers étant amenés à intervenir dans la procédure ;
Élaborer un devis détaillé, vous indiquant les moyens mis en place, le nombre d’agents/véhicules, les actes d’enquête à effectuer, le temps passé sur votre dossier, les éventuels frais de mission et le montant total des honoraires à prévoir
La facturation des honoraires du détective s’effectue de manière transparente pour le client, qui connaît à l’avance le coût global de la mission. N’hésitez pas à prendre le temps de la réflexion si vous n’êtes pas sûr de votre démarche ou si le contact avec l’agence de détective que vous avez sollicité ne vous convient pas. Pour en savoir plus sur le coût d’un détective privé, nous avons mis à disposition un article complet sur le sujet.

Ne vous fiez pas à des pratiques commerciales trompeuses, vous assurant une réduction de plusieurs milliers de franc cfa en cas de signature immédiate du contrat ou de professionnels peu scrupuleux dénigrant leurs confrères en violation de l’article 8 du Code déontologie régissant l’activité de détective privé. De telles pratiques n’ont pas lieu d’être dans notre profession et vous renseignent immédiatement sur l’absence de sérieux et de crédibilité de l’agence sollicitée…

Comment se déroule une enquête d’un détective privé ? Suite à ces premières étapes, les détectives du Groupe ASI vous feront parvenir une « fiche de renseignements confidentiels » à remplir avec les informations nécessaires à la bonne réalisation de la mission. Soyez attentif à la remplir le plus précisément possible car chaque détail compte et peut nous faire gagner un temps précieux pendant l’enquête : l’immatriculation du véhicule utilisée par la cible, des photos récentes ou encore des adresses complètes (lieu de travail, domicile, etc…) sont autant de détails précieux nous permettant d’agir au plus vite.
Si cela vous convient n’hésitez pas nous contactez sur le +22961909028 ou le whatsapp
Veillez partager pour sauvé aussi des personnes qui souffrent actuellement.merci

18/01/2023

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16/01/2023

*ASI SARL BONJOUR*

*AVIS DE RECRUTEMENT DU 16 JANVIER 2023*

Une structure financière de la place recrute 02 comptables, 5 chargé(es) de crédit, 5 chargé (es) de tontine, 02 Auditeurs internes, 02 Chef d’Agence, 02 Contrôleurs
d’agence, 01 technicien réseaux et télécommunication, 01 Analyste programmeur, 05 Chargés clientèle, 02 Caissières, 02
Assistants Ressources Humaines, 01 Superviseur de crédit, 01 Assistante de direction, 01 Chargé de
communication, Assistant (e) chargé (e) du matériel et de la logistique, 01 Archiviste et 01 Chauffeur Coursier.

*LIEU D’AFFECTATION :* COTONOU, NIKKI, DASSA, PARAKOU et KANDI.

*COMPETENCES TRANSVERSALES POUR TOUS LES POSTES*

- Avoir une bonne moralité.
-Avoir des qualités managériales affirmées ;
-Avoir le sens de la communication et du contact ;
-Avoir le sens de l'organisation ;
-Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
-Avoir un esprit d'initiative et être motivé à travailler dans un environnement multiculturel et sous pression ;
-Avoir le sens des responsabilités ;
-Être honnête et intègre ;
-Avoir une bonne résistance au stress ;
-Faire preuve de conscience professionnelle.

*COMPTABLE*

-Avoir au minimum trois ans d'expériences professionnelles en cabinet d’expertise comptable ou dans les institutions
financières. Disposer des connaissances sur le marché financier serait un atout ;
-Avoir au minimum BAC+4 en gestion comptable et financière ou tout autre diplôme équivalent dans le domaine des
Finances/Comptabilité ;
-Savoir élaborer des états financiers et faire des déclarations fiscales et sociales;
-Savoir établir des états de rapprochement bancaire ;
-Suivre des créances clients et procéder à leur recouvrement ;
-Savoir gérer des stocks ;
-Maîtriser au moins un logiciel de gestion financière et comptable ;
-Être familier avec la conception et la mise en œuvre des systèmes de comptabilité et de contrôle pour assurer une bonne
gestion des ressources et avoir l'esprit d'initiative ;
-Être capable de se conformer à des processus rigoureux de traitement des données chiffrées, à des opérations méthodiques et
à des consignes ;
-Avoir au minimum 28 ans ;
-Être immédiatement disponible.

*AUDITEUR INTERNE/CONTROLEUR INTERNE*

-Avoir au moins un BAC+4 en Audit, comptabilité ou Contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent ;
-Une maîtrise en Sciences de Gestion de la FASEG serait un atout ;
-Avoir au moins 02 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’audit ou du contrôle de gestion, de la comptabilité
dans un cabinet d’expertise comptable, dans une institution financière ou dans un service d’audit interne d’une entreprise;
-Disposer d’une forte capacité d’organisation, d’esprit d’analyse, de rigueur, d’autonomie et d’objectivité ;
-Être capable de maintenir une vigilance prolongée malgré des tâches répétitives ;
-Être capable de déceler des erreurs pour les corriger ;
-Avoir le sens de l'Efficacité et être dynamique ;
-Avoir au minimum 28 ans.

*CHEF D'AGENCE*

-Avoir une expérience professionnelle minimum de 3 années dans le secteur bancaire ou de la microfinance, notamment dans
les domaines de la gestion commerciale et/ou gestion de réseaux ;
-Avoir au minimum BAC+4 en Banque et Finances, en Gestion commerciale ou dans un domaine équivalent ;
-Une maîtrise en Sciences Economiques et de Gestion de la FASEG serait un atout ;
-Être capable de concevoir et de suivre les indicateurs de performance de son équipe et de son agence ;
-Être capable de dresser quotidiennement un reporting à la hiérarchie ;
-Être capable d'assurer un bon management administratif et financier de son agence ;
-Posséder un bon leadership et un bon niveau de coaching ;
-Être capable de construire et de gérer une équipe forte, épanouissante et motivé ;
-Avoir une bonne capacité relationnelle et un carnet d'adresse bien rempli ;
-Être autonome et avoir un sens aigu de la responsabilité ;
-Être multitâche et apte à travailler sous pression ;
-Être méthodique, rigoureux, intègre et avoir le sens de la responsabilité ;
-Être orienté satisfaction client ;
-Avoir une bonne aptitude de travail en équipe et dans un environnement sous pression ;
-Avoir une bonne capacité de communicationnelle et rédactionnelle ;
-Disposer d'une bonne intégrité professionnelle ;
-Avoir une connaissance de l’environnement local des affaires et des institutions financières ;
-Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale et en informatique ;
-Être intègre, enthousiaste, avoir un sens de jugement poussé et un engagement total pour l’atteinte des objectifs ;
-Posséder d’excellentes compétences organisationnelles et administratives, d’excellentes compétences en communication,
écrite et orale et d’excellentes aptitudes interpersonnelles avec la capacité de travailler dans et avec une équipe ;
-Être un bon leader, être accessible, créateur, innovateur et équitable ;
-Avoir d’excellentes aptitudes en marketing, Relations publiques, Suivi-Evaluation et recherche ;
-Avoir une bonne connaissance des secteurs connexes tels que la publicité, les médias, le numérique ;
-Avoir au minimum 28 ans.

*CONTRÔLEURS D’AGENCE*

-Avoir au moins un BAC+4 en Audit, comptabilité ou Contrôle de gestion ou dans un domaine équivalent ;
-Avoir au moins 02 années d’expérience professionnelle dans le domaine de l’audit ou du contrôle de gestion, de la comptabilité
dans un cabinet d’expertise comptable, dans une institution financière ou dans un service d’audit interne d’une entreprise ;
-Disposer d’une forte capacité d’organisation, d’esprit d’analyse, de rigueur, d’autonomie et d’objectivité ;
-Être capable de maintenir une vigilance prolongée malgré des tâches répétitives ;
-Être capable de déceler des erreurs pour les corriger ;
-Avoir le sens de l'Efficacité et être dynamique ;
-Avoir au minimum 28 ans.

*TECHNICIEN RESEAUX ET TELECOMMUNICATIONS*

-Avoir au moins un BAC + 3 en réseaux et télécommunications ou tout diplôme reconnu équivalent ;
-Avoir au moins deux (02) ans d’expérience professionnelle en administration système et réseaux ;
-Savoir installer et mettre en service des systèmes de réseaux informatiques et de télécommunications en suivant les
procédures établies dans le cahier des charges (raccordement de tous les appareils informatiques et téléphoniques avec le
réseau externe, implantation des logiciels...) ;
-Savoir réaliser la maintenance préventive, effectuer la mise à jour des équipements, contribuer à faire évoluer le réseau selon
les besoins ;
-Savoir commander du matériel, des câbles ou des appareils dans le cadre d’une réparation ou d'un renouvellement du système ;
-Maîtriser les techniques de transmission ou de commutation (connexion de lignes) ;
-Connaître et savoir utiliser les langages informatiques et les systèmes d'exploitation (Insight, Windows, Unix...) ;
-Être vigilant sur les questions de sécurité (antivirus, sauvegarde...) ;
-Savoir administrer des serveurs (contrôleurs de domaine de type Active Directory, utilisation de GPO, gestion de partage
centralisé, messageries, accès distant, intranet, passerelles Internet…) ;
-Avoir des connaissances en programmation web serait un atout ;
-Savoir gérer les priorités et veiller au respect de délais ;
-Avoir au minimum 21 ans.

*ANALYSTE PROGRAMMEUR*

-Être titulaire d’au moins un BAC + 3 en Informatique de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
-Justifier d'une expérience confirmée dans le développement en environnement web ;
-Avoir une excellente maîtrise de la programmation ;
-Être méthodique, rigoureux, intègre, loyal, curieux et persévérant ;
-Avoir une excellente capacité à travailler avec un degré élevé de responsabilité et avec un minimum de supervision ;
-Faire preuve de capacité d’organisation réelle et d’aptitude à gérer un gros volume de travail de manière efficiente et dans les
délais impartis ;
-Avoir une bonne capacité d'analyse, d'adaptation, et de prise d'initiative ;
-Savoir gérer les priorités et mobiliser les énergies en interne ;
-Avoir au minimum 21 ans.

*CHARGES DE CLIENTELE*

-Être titulaire d'un BAC + 3 au moins en Banque et Finances, Marketing et Action Commerciale, Négociation Commerciale,
Techniques de Vente, Communication d'entreprise, Gestion ou tout autre diplôme équivalent;
-Avoir au moins deux (02) années d'expérience dans les secteurs de la microfinance, assurance, banque notamment dans les
domaines de la gestion commerciale et/ou gestion de réseaux ;
-Avoir un sens élevé de l’accueil et une bonne présentation physique ;
-Être un négociateur convaincant, enthousiaste, ouvert d'esprit et à l'écoute ;
-Être orienté(e) terrain, qualité de prestation, recherche de rentabilité et atteinte d’objectifs ;
-Connaître les techniques de vente et de négociation ;
-Savoir répondre aux sollicitations des clients ;
-Assurer le suivi de la relation clientèle ;
-Avoir une bonne connaissance des techniques d’accueil clientèle ;
-Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles ;
-Être intègre, méthodique et rigoureux ;
-Avoir la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, de gestion des priorités, et de respecter les échéances ;
-Avoir la maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) et des logiciels de traitement de données d’enquêtes ;
-Être immédiatement disponible ;
-Avoir au minimum 23 ans.

*CAISSIERE*

-Être titulaire au minimum d’un BAC+2 en gestion, banque, finance ou tout autre diplôme équivalent ;
-Avoir une expérience minimum d’un (01) an dans une institution financière en tant que caissier ;
-Avoir une bonne maîtrise de l’outil informatique ;
-Être immédiatement disponible ;
-Avoir au minimum 21 ans.

*ASSISTANT RESSOURCES HUMAINES*

-Être titulaire d'un diplôme d'études supérieures (BAC+3) au moins en gestion des Ressources Humaines ou tout autre diplôme
équivalent ;
-Avoir une expérience professionnelle pertinente d'au moins deux (02) ans en gestion de Ressources Humaines ;
-Disposer de connaissances suffisantes en matière de recrutement, de formation et de motivation du personnel ;
-Avoir une bonne maîtrise du droit social et disposer d’une bonne capacité rédactionnelle ;
-Savoir manier aisément l'outil informatique (Microsoft Word, Excel, Outlook) ainsi que tout autre logiciel de travail ;
-Discret(e), dynamique, organisé(e) et capable de travailler de façon autonome et sous-pression ;
-Avoir un sens aigu de la diplomatie et de la communication avec une dimension multiculturelle ;
-Avoir au minimum 23 ans.

*SUPERVISEUR DE CREDIT*

-Avoir au minimum BAC+4 en Banque et Finances, en Sciences de Gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
-Une maîtrise en Sciences Economiques et de Gestion de la FASEG serait un atout ;
-Avoir au moins deux (03) années d'expérience dans le secteur de la microfinance ;
-Être capable de dresser quotidiennement un reporting à la hiérarchie ;
-Être autonome et avoir un sens aigu de la responsabilité ;
-Être multitâche et apte à travailler sous pression ;
-Être méthodique, rigoureux, intègre et avoir le sens de la responsabilité ;
-Être orienté satisfaction client ;
-Avoir une bonne aptitude de travail en équipe ;
-Disposer d'une bonne intégrité professionnelle ;
-Avoir une connaissance de l’environnement local des affaires et des institutions financières ;
-Avoir d’excellentes aptitudes en communication écrite et orale;
-Avoir la maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) et des logiciels de traitement de données d’enquêtes ;
-Être intègre, méthodique et rigoureux, avoir un sens de jugement poussé et un engagement total pour l’atteinte des objectifs ;
-Avoir des connaissances en droit des affaires et en matière de recouvrement serait un atout ;
-Avoir au minimum 25 ans.

*CHARGES DE CREDIT*

-Être titulaire d'un BAC + 4 au moins en Banque et Finances, en Sciences de Gestion ou tout autre diplôme équivalent;
-Une maîtrise en Sciences Economiques et de Gestion de la FASEG serait un atout ;
-Avoir au moins deux (02) années d'expérience dans le secteur de la microfinance,
-Avoir un sens élevé de l’accueil et une bonne présentation physique ;
-Être un négociateur convaincant, enthousiaste, ouvert d'esprit et à l'écoute ;
-Être orienté(e) terrain, qualité de prestation, recherche de rentabilité et atteinte d’objectifs ;
-Connaître les techniques de vente et de négociation ;
-Savoir répondre aux sollicitations des clients ;
-Avoir de très bonnes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles ;
-Être intègre, méthodique et rigoureux ;
-Avoir la capacité d’effectuer plusieurs tâches à la fois, de gestion des priorités, et de respecter les échéances ;
-Avoir la maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint.) et des logiciels de traitement de données d’enquêtes ;
-Être immédiatement disponible ;
-Avoir au minimum 23 ans.

*ASSISTANTE DE DIRECTION*

-Avoir au moins un BAC + 2 en Secrétariat de Direction, Administration Générale, Banque Finance ou tout autre diplôme
équivalent ;
-Avoir au moins 2 ans d’expérience dans les domaines de l’administration, du secrétariat ou de l’assistance administrative ;
-Avoir une bonne capacité de synthèse, de communication et d’organisation ;
-Avoir des aptitudes avérées dans la rédaction de documents administratifs et dans la gestion des courriers ;
-La Connaissance d’une ou de plusieurs langues étrangères serait un atout ;
-Être Discret, organisé, réactif et de Bonne moralité ;
-Avoir au minimum 25 ans.

*CHARGE DE COMMUNICATION*

-Être titulaire d'un BAC + 3 au moins en Marketing et Action Commerciale, Négociation Commerciale, Techniques de Vente,
Communication d'entreprise, Gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
-Avoir une expérience professionnelle de deux ans (02) ans au moins à un poste similaire ;
-Savoir élaborer un plan marketing et de communication ;
-Assister le Responsable Marketing et Communication dans la gestion de l’identité et de l’image de l’institution financière
ainsi que des valeurs qu’elle véhicule ;
-Être capable de mener une campagne de communication et d’organiser des évènementiels ;
-Faire preuve de curiosité intellectuelle, de bon sens, d’intégrité, d’esprit d’entreprise et de diplomatie ;
-Être un bon communicateur, pouvoir s’adapter à son interlocuteur, proactif et polyvalent ;
-Avoir des capacités à prendre des initiatives, à résoudre des problèmes et à travailler en toute autonomie ;
-Avoir un esprit de synthèse et d’analyse ;
-Avoir au minimum 25 ans.

*ASSISTANT (E) CHARGE (E) DU MATERIEL ET DE LA LOGISTIQUE*

-Avoir au moins un BAC + 3 en Transport et Logistique, Comptabilité, Sciences de gestion ou tout autre diplôme équivalent ;
-Justifier d'une expérience d’au moins deux (02) années en gestion du matériel et de la logistique ;
-Être intègre, méthodique et rigoureux et savoir gérer les priorités ;
-Maîtriser parfaitement les procédures d’approvisionnement et la gestion des stocks ;
-Avoir la maîtrise des logiciels bureautiques (Word, Excel, Powerpoint) ;
-Être immédiatement disponible ;
-Avoir au minimum 21 ans.

*ARCHIVISTE*

-Être titulaire d'un diplôme de documentaliste ou d'archiviste (BAC+3) ou d'un diplôme équivalent;
-Avoir une bonne connaissance de l'outil informatique;
-Avoir une expérience d'un (01) an comme archiviste ou documentaliste;
-Être organisé et rigoureux ;
-Avoir au minimum 23 ans.

*CHAUFFEUR COURSIER*

-Avoir au moins le BEPC ou tout autre diplôme équivalent ;
-Avoir le permis de conduire catégorie B ;
-Avoir au moins trois (3) ans d’expérience en conduite de véhicule administratif ;
-S'exprimer couramment en français;
-Etre de bonne moralité ;
-Faire preuve de dynamisme ;
-Avoir au minimum 23 ans.

*DOSSIER DE CANDIDATURE :*

-un curriculum détaillé ;
-une lettre de motivation ;
-copie des attestations et diplômes ;
-les preuves des expériences ;
-une photo d’identité récente.

*LIEU DE DEPÔT*:

Les dossiers seront reçu au siège de l'agence de sécurité et d'Investigations sise à Parakou au quartier BAWE , 6ème von à gauche après " étoiles du nord " à partir du mercredi 18 janvier 2023

*DATE LIMITE*: le samedi 28 janvier 2023 à 13h00

Agence de Sécurité et d'investigation

27/06/2024

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17/08/2023

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