Singapore my work video

01/04/2023

সবাই কেমন আছেন

22/10/2022

01/09/2022

Singapore

24/08/2022

বাংলাদেশীরা প্রবাসে এত পিছিয়ে কেনো জানেন?
নতুন প্রবাসে আসার পর আমাদের সঠিক গাইডলাইন দেওয়ার মত, বলতে গেলে কেউই থাকেনা।
অথচ আমি ভারতের প্রতিটি সিনিয়র'দের দেখেছি, নতুন আসা স্বদেশী ছোট ভাইদের এ দেশে তাড়াতাড়ি উপরে উঠার সিরিটা পুঙ্খানু পুঙ্খানু ভাবে দেখিয়ে দিতে, বুঝিয়ে দিতে।

আমাদের সিনিয়রেরা আপনাকে'তো কিছু করার উপদেশ দেবেইনা(২/১ জন বাদে), বরং আপনি যদি কিছু করার জন্যে মনস্থির করেন, সে আপনাকে তা থেকে ফিরিয়ে আনার যথাসাধ্য চেষ্টা করবে এবং বার বার আপনাকে এটাই বুঝাতে চাইবে, এসব করে শুধু শুধু সময় নষ্ট করা ছাড়া আর কিছুই হবেনা, কিছুই করতে পারবেন না। অথচ সে নিজেই কিন্তু, এক জায়গায় লেগে থেকে কাজ শিখে ডয়িং বুঝার জন্যেই আজ কোম্পানির ভাল পজিশনে আছে।
তাহলে, আপনাকে আমাকে নিষেধ করার কারন কি???

প্রবাসে ভাল কাজ দেখিয়ে আপনি বড়জোর বসের চোখে গুড ওয়ার্কার হতে পারবেন, কিন্তু ভাল পজিশনে কোন দিনই যেতে পারবেন না। ভাল পজিশনে যেতে হলে, অপনাকে অবশ্যই ভাল কিছু কাজের এস্কেল ওয়ার্কার ডয়িং ম্যানেজমেন্ট কন্ট্রোল শিখতে হবে। এবার আপনি ভেবে চিন্তে সিদ্ধান্ত নিন, কোন লাইনে আপনার দক্ষতা বেশি, পছন্দ বেশি। সেই লাইনের কিছু এস্কেল কোর্স কষ্ট হলেও আস্তে আস্তে করে শিখুন।

নতুন আসার পর যদিও মাথা ভরা ঋনের বোজা, তবুও সহজলভ্য অল্প সময় এস্কেল ওয়ার্কার কোর্স গুলো ধিরে ধিরে করতে থাকুন।
আপনার লক্ষ থাকবে একটাই, প্রবাসে ভাল কিছু করা। ডানে বামে, সামনে পিছনে, কে কি বললো, কে কি করলো, যাষ্ট ডন্টকেয়ার, আপনি দৃঢ় ভাবে আপনার লক্ষ এবং গন্তব্যের দিকে এগিয়ে যান।
ইনশাআল্লাহ্‌, সফলতা আপনার জন্যে অপেক্ষমাণ।

জলিল আহমেদ
মালয়েশিয়া প্রবাসী

20/08/2022

বাংলাদেশে দুই মেরুর মতই বিপরীতমুখী দুটো শ্রেণী তৈরি হয়েছে।

প্রথম শ্রেণী বাংলাদেশ হতে উপার্জন করে কিন্তু বিনিয়োগ কিংবা পাচার করে প্রবাসে, মূলত আমেরিকা, কানাডা কিংবা উন্নত অন্য কোন দেশে।

যেমন,
শাকিব খান বাংলাদেশে সিনেমা করে কোটিপতি হয়ে আমেরিকার গ্রিন কার্ড কিনে সেখানে বসবাসের জন্য।
মিডিয়ার আরো অনেকেই আছে এই শ্রেণীতে।

সাকিব আল হাসান বাংলাদেশে ক্রিকেট খেলে আর ব্যবসা করে কোটিপতি হলেও পরিবার থাকে বিদেশে, অবসরের পর বসবাসও করবে আমেরিকায়।

তামিম ইকবাল আমিরাতের গোল্ডেন ভিসা পেয়ে উচ্ছ্বসিত হয়ে ভিডিও বার্তা পোস্ট করেছেন। জানা নেই, অবসরের পর আমিরাতে বসবাসের কোন প্ল্যান তামিমের আছে কিনা। এই ভিসা আরো অনেকেই পেয়েছেন বা কিনেছেন, তাই এত উচ্ছ্বাসের কারণ আমার বোধগম্য হয়নি৷

সাকিব আর তামিম এখানে উদাহরণ মাত্র। এরকম হাজারো মানুষ আছেন এইদেশে।

আর আমাদের বিভিন্ন লেভেলের নেতা-নেত্রীদের অনেকেই উপার্জন কিংবা দুর্নীতি করে সেইসব দেশে ইতিমধ্যেই বাড়ি কিনে রেখেছেন, নাগরিকত্ব নিয়েছেন আর সেইসব দেশেরই ব্যাংকে কয়েক জেনারেশন চলার মত টাকা পাঠিয়েছেন।

আর ২য় শ্রেণী হল প্রবাসী বা মেরিনাররা। যারা প্রবাস বা শিপ হতে বৈদেশিক মুদ্রা উপার্জন করে দেশে পাঠিয়ে অর্থনীতির মূল ভিত তৈরি করে। আর এদের অধিকাংশই দেশে ফিরে আসে স্থায়ীভাবে বসবাসের জন্য।

অথচ, এইদেশে ১ম শ্রেণীই সেলিব্রিটি স্ট্যাটাস ভোগ করে। কোটি কোটি মানুষ এদেরই পূজা করে। এরা ৯ মাস আমেরিকায় থেকে গ্রিন কার্ড নিয়ে যখন দেশে ফিরে তখন এয়ারপোর্টে মালা হাতে নিয়ে অনেকেই দাঁড়িয়ে থাকে।

অথচ উল্টোটা হবার কথা ছিল।

যারা দেশের টাকা বাইরে পাঠিয়ে সেইদেশের পাসপোর্ট নিয়ে ওই দেশেরই আনুগত্য করার শপথ নেয় তারাই হয় এইদেশে তথাকথিত ভিভিআইপি।

অন্যদিকে প্রবাস হতে সারাজীবনের পরিশ্রমলব্ধ অর্থ দেশে পাঠিয়ে আর বিনিয়োগ করে সত্যিকার ভিআইপিরা যখন দেশে ফিরে, তখন এয়ারপোর্টে লাঞ্চিত তো হয়ই, দেশ বা দেশের মানুষ হতেও বলতে গেলে তারা কিছুই পায় না।

কি বিচিত্র এইদেশ!!

সংগৃহীত পোস্ট।

17/08/2022

My work place to sky

14/08/2022

কোম্পানি পরিবর্তনের জন্য সিঙ্গাপুর সরকার শ্রমিকদেরকে পারমিট শেষ হওয়ার চল্লিশ দিন থেকে একুশ দিনের যেই পিরিয়ডটার কথা উল্লেখ করে দিয়েছে তা কিন্তু এই দেশের বেশীরভাগ কোম্পানির মালিকরা শ্রমিকদেরকে সেই সুযোগটি দিচ্ছেনা। তারা চল্লিশ দিন আগেই শ্রমিকদেরকে পারমিট রিনিউলের জন্য বাধ্য করছে। কেউ যদি পারমিট রিনিউল করতে না চায় তাহলে তাকে দেশে পাঠিয়ে দেওয়ার ভয় দেখায় অথবা দেশে পাঠিয়ে দিচ্ছে। অর্থাৎ হয় পারমিট রিনিউল করো নয়তো দেশে চলে যাও। তবুও অন্য কোন কোম্পানিতে যেতে দেবোনা! মালিকদের এই মন মানসিকতা পরিবর্তনের প্রয়োজন। খুবই প্রয়োজন। সরকারের ক্লোজ মনিটরিং দরকার।

প্রত্যেকটা শ্রমিক আশাবাদী থাকে যে, পারমিট শেষ হলে তার বেতন বৃদ্ধি পাবে। যদি বেতন বৃদ্ধি না পায় তাহলে সে ঐ পিরিয়ডের সময় ভালো বেতনে কোম্পানি পরিবর্তন করবে। অথবা সে যদি তখন ভালো কোম্পানি না পায় তাহলে দেশে চলে যাবে। দেশে গিয়ে অপেক্ষা করবে একটা ভালো বেতনে কোন কোম্পানিতে আসার। এটা খুবই যৌক্তিক একটি চিন্তাভাবনা। কিন্তু এই দেশের মালিকরা শ্রমিকদেরকে এই স্বাধীনতাটুকুও দিচ্ছেনা। তারা সারা বছর ভালো থাকলেও শ্রমিকদের পারমিট শেষ হওয়ার পূর্ব মুহূর্তে এসে শত্রুতে পরিনত হচ্ছে। এই সমস্যাগুলো বর্তমানে অহরহ হচ্ছে। কোম্পানির মালিকরা শ্রমিকদেরকে বলা যায় এক প্রকার জিম্মি করে রেখেছে। তারা না দিচ্ছে শ্রমিকদের সুযোগ সুবিধা। না দিচ্ছে নাহ্য মজুরি। দেখার কেউ নেই। বলার কেউ নেই। আকাশ ভারি হয়ে উঠে চাপা অভিমানে।

এই বুক ভরা হাহাকার নিয়ে একজন শ্রমিক যখন দেশে ফিরে যায় তখন তার হৃদয়ের ভুমিকম্প এই স্বপ্নের শহরের মানুষদের কানে পৌঁছায়না।

শরীফ, সিঙ্গাপুর প্রবাসী।

09/08/2022

national day in Singapore

04/08/2022

আমাদের ৫ দফা দাবি বাস্তবায়ন করতে হবে।

১। পাসপোর্ট ইস্যু: পাসপোর্ট অফিসে যত অনিয়ম দুর্নীতি আছে সব বন্ধ করতে হবে।।

পাসপোর্ট তৈরি করতে গেলে হয়রানি, দালালমুক্ত ও অতিরিক্ত টাকা নেওয়া থেকে বিরত থাকতে হবে।

২। ভিসা ইস্যু: সরকারকে খতিয়ে দেখতে হবে কোন দেশের কোন ভিসার জন্য কত টাকা নেওয়া হচ্ছে।।

ভিসা প্রদানের ক্ষেত্রে অতিরিক্ত টাকা দাবি করলে জেল ও জরিমানা দিতে হবে।

৩। প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রণালয়: প্রবাসী কল্যাণ মন্ত্রণালয় কোন প্রকার খারাপ ব্যবহার এবং অতিরিক্ত টাকা দাবি করা যাবে না। যত টাকা প্রদান করা হবে ঠিক তত টাকার মেমু দিতে হবে।

৪। এয়ারপোর্ট জনিত সমস্যা: এয়ারপোর্টে যত প্রকার অনিয়ম ও দুর্নীতি আছে সকল বিষয়ে আইনের আওতায় নিয়ে আসতে হবে। প্রবাসীদের যথাযথ সম্মান দিতে হবে, প্রবাসীরা ইমিগ্রেশন পার হওয়ার সাথে সাথে তাদের লাগেজ সাথে সাথে বেলতে দিতে হবে। একজন প্রবাসী বের হওয়ার জন্য তাকে টলি দিতে বাধ্য থাকিবে যতক্ষণ পর্যন্ত সে তার পরিবহন ঠিক করতে না পারবে।
প্রবাসীরা কোন অভিযোগ করলে তা দূরত্ব ও কম সময়ের মধ্যে অভিযোগ নিষ্পত্তি করতে হবে।

৫। যারা বিদেশে যেতে চান টাকার অভাবে যেতে পারে না, তাদেরকে সরকারিভাবে ব্যাংক থেকে লোন নেওয়ার সুযোগ দিতে হবে। সেই লোনের দীর্ঘমেয়াদী সময় থাকতে হবে। যত টাকা লোন নিবে ঠিক তত টাকায় লোন পরিশোধ করা হবে।

( ইনবক্স থেকে পাওয়া)

10/07/2022

Nibong in Singapore