02/06/2026
Bevor sich ein guter Azubi oder eine Fachkraft bei euch bewirbt, schaut er euch an. Online. Heimlich. Abends auf dem Sofa oder in der Pause.
Was findet er? Eine Seite von 2015 mit Logo und Telefonnummer – oder ein Team, das aussieht nach „da will ich hin“? Gute Leute haben heute die Wahl. Sie gehen dahin, wo es professionell und einladend wirkt.
Fachkräftemangel ist real – aber Außenwirkung ist beeinflussbar.
Hand aufs Herz: **Was findet euer nächster Bewerber, wenn er euch googelt? Schreib’s ehrlich in die Kommentare.**
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