Diostudio

10/09/2026

📍 Ein Unternehmensfilm ist fertig produziert. Jetzt entscheidet die Veröffentlichung mit, ob er im richtigen Moment bei der richtigen Zielgruppe auftaucht.

Auf der Website sehen ihn Menschen, die sich bereits intensiver mit dem Unternehmen beschäftigen. Im LinkedIn-Feed muss die Kernaussage viel schneller greifen.

Schon bei der Konzeption lohnt es sich, diese Unterschiede mitzudenken. Aus einer Hauptversion können passende Fassungen für die jeweiligen Kanäle entstehen. Der Film bleibt derselbe, der Schwerpunkt verändert sich je nach Nutzungssituation.

So lässt sich eine Produktion vielseitiger einsetzen und gezielter auf den jeweiligen Kanal abstimmen.

Mehr dazu, welche Plattform zu welchem Ziel passt, findest du in unserem neuen Beitrag 👇

Unternehmensfilm veröffentlichen: So wählst du die passende Plattform und nutzt dein Video auf Website, YouTube und LinkedIn gezielt.

09/09/2026

🤖 KI gehört 2026 längst zum kreativen Werkzeugkasten.

Schon vor dem Dreh können Ideen schneller sichtbar werden. Erste visuelle Richtungen lassen sich ausprobieren und gemeinsam weiterentwickeln, bevor das eigentliche Set steht.

Für die Aufnahmen selbst bleibt entscheidend, was vor der Kamera passiert. Ein echter Arbeitsablauf oder ein Produkt im Einsatz gibt dem Film eine eigene Substanz.

Für uns liegt die Stärke von KI dort, wo sie Prozesse sinnvoll unterstützt. Die kreative Entscheidung bleibt beim Team.

2026 wird die Frage damit konkreter: An welcher Stelle bringt KI dem Projekt wirklich etwas?

03/09/2026

👀 Untertitel, Engagement und die Frage, welches Videoformat besonders gut ankommt.

In Teil 2 unseres DioStuDio-Quiz wird diskutiert, geraten und zwischendurch kurz an der eigenen Antwort gezweifelt.

Wie hättet ihr euch geschlagen?

01/09/2026

🎯 Dasselbe Produktvideo kann für zwei Zielgruppen völlig unterschiedlich relevant sein.

Ein Geschäftsführer möchte schnell verstehen, welchen geschäftlichen Nutzen ein Produkt bietet. Für jemanden, der täglich damit arbeitet, sind konkrete Abläufe und die Anwendung viel wichtiger.

Diese Unterschiede sollten schon bei der Planung mitgedacht werden. Aus einem Dreh kann Material entstehen, das später gezielt auf verschiedene Zielgruppen zugeschnitten wird.

So bekommt jede Version einen klaren Schwerpunkt und beantwortet die Fragen, die für die jeweilige Person wirklich wichtig sind.

Für uns gehört die Zielgruppe deshalb von Anfang an zum Konzept. Sie beeinflusst, was wir zeigen und wie wir die Geschichte aufbauen.

30/08/2026

👀 Wie gut kennt sich unser Team eigentlich mit Social Media aus?

Zeit für eine kleine Quizrunde bei DioStuDio. Diesmal geht es um Kurzvideos, Watchtime und die Frage, welche Inhalte besonders häufig geteilt werden.

Bei manchen Antworten sitzt das Wissen sofort. Bei anderen hilft selbst Nachdenken nur bedingt.

Wie viele Fragen hättet ihr richtig beantwortet?

27/08/2026

💡 Das spannendste Fachwissen sitzt oft schon im eigenen Unternehmen.

Menschen aus dem täglichen Geschäft kennen Fragen, die Kunden wirklich beschäftigen. Sie können Zusammenhänge erklären und Erfahrungen teilen, die sich aus der Praxis entwickelt haben.

Im Video bekommt dieses Wissen ein Gesicht.

Dafür braucht es keine einstudierte Präsentation. Ein klarer Gedanke und eine Person, die das Thema wirklich kennt, reichen für einen starken Einstieg.

Solche Videos passen besonders gut zu LinkedIn. Sie bringen Fachwissen näher an die Menschen, für die es relevant ist, und machen Kompetenz sichtbar.👤

Für Unternehmen steckt darin viel Potenzial: Der nächste starke Content muss vielleicht gar nicht erst erfunden werden. Er ist bereits im Team vorhanden.

26/08/2026

🤖 Perfekte Bilder lassen sich 2026 schneller erzeugen als je zuvor.

Spannender wird damit eine andere Frage: Was zeigt ein Unternehmen eigentlich von sich selbst?

Ein echter Arbeitsplatz erzählt etwas über die Firma. Menschen vor Ort geben ihr ein Gesicht. Solche Aufnahmen lassen sich klar einem Unternehmen zuordnen und schaffen einen Eindruck, der individuell wirkt.

Für Unternehmensvideos entsteht daraus eine spannende Entwicklung.

Technische Qualität bleibt wichtig. Gleichzeitig gewinnt das, was tatsächlich vor der Kamera passiert, an Wert.

Vielleicht wird die stärkste Form von hochwertigem Content 2026 wieder etwas ganz Einfaches: echte Situationen gut gefilmt.

20/08/2026

🎥 Die Stellenanzeige ist für viele Bewerber erst der Anfang.

Bevor eine Bewerbung abgeschickt wird, entsteht längst ein Bild vom Unternehmen. Wie arbeitet das Team? Welche Atmosphäre erwartet mich dort?

Ein Recruitment Video kann diese Fragen früh beantworten. Echte Mitarbeitende geben Einblick in ihren Alltag und zeigen, wie sich das Unternehmen als Arbeitgeber anfühlt.

Für HR-Teams wird das 2026 immer wichtiger. Qualifizierte Fachkräfte haben Auswahl und informieren sich gezielt, bevor sie den nächsten Schritt machen.

Ein gutes Recruiting-Video schafft einen persönlichen ersten Eindruck und kann Interesse wecken, bevor das erste Gespräch stattfindet.

In unserem neuen Beitrag zeigen wir, warum Recruitment Videos 2026 an Bedeutung gewinnen und worauf HR-Verantwortliche bei der Produktion achten sollten 👇

Ein Recruitment Video macht offene Stellen greifbar. Erfahre, wie HR-Teams passende Bewerbende mit authentischen Einblicken erreichen.

19/08/2026

🎥 Zwei neue Canon C50 sind bei uns eingezogen.

Victor übernimmt direkt den besten Teil: auspacken und das neue Tilta Rig zusammenstellen.

Mit dem Rig und den neuen RF-Linsen erweitern wir unser Setup gezielt. Die C50 gibt uns am Set mehr Flexibilität und eröffnet zusätzlichen Spielraum bei unterschiedlichsten Produktionen.

Für uns bedeutet neues Equipment vor allem eines: noch mehr Möglichkeiten, Bilder so umzusetzen, wie wir sie im Kopf haben.

Und ja, wir haben direkt zwei davon gekauft 👀

11/08/2026

Keine zweite Chance. Keine Wiederholung. Die Aufnahme muss sitzen. 🎪🎥

Hier ein kleiner Blick hinter die magischen Kulissen.

Was man darin nicht sieht: Generalprobe studieren, Kamerawinkel planen, über Headsets koordinieren, VIP-Interviews führen – und danach das Premierevideo innerhalb von 48h fertigstellen.

Dieses Jahr dürfen wir Circus Knie bei ihren fünf grössten Premieren begleiten und für jede Premiere Video- und Social-Media-Content produzieren.

Eine Live-Show bedeutet für uns vor allem eines: Der Moment kommt genau einmal. Und dann muss die Kamera richtig stehen.

Mit jedem Shoot bekommen wir neue Einblicke hinter die Kulissen, lernen die Familie und das Team besser kennen und sehen Dinge, die wir uns vorher nicht einmal hätten vorstellen können.

Danke an Circus KNIE für das Vertrauen! ❤️